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Benefits


JL Leclerc est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) TI et transformation numérique pour piloter l'évolution technologique de l'entreprise dans le cadre de sa Vision 2030.
Relevant du PDG, vous serez responsable de définir et de mettre en œuvre la stratégie technologique de l'organisation afin de faire des technologies, des données, de l'automatisation, de l'ERP et de l'intelligence artificielle de véritables leviers de performance et de croissance.
 

Les avantages à venir travailler chez JL Leclerc
  • Horaire de travail de 4 jours et demi;
  • Programme d'assurance collectives & REER avec contribution de l'employeur;
  • Programme de reconnaissance des employé.es;
  • Équipements et outils fournis gratuitement;
  • Vêtements corporatifs offert par l'entreprise;
  • Prime de référencement d’employés.

Votre rôle
  • Développer et déployer la stratégie TI et transformation numérique.
  • Diriger, mobiliser et développer l'équipe TI.
  • Assurer l'évolution et l'optimisation de l'ERP et des systèmes d'affaires.
  • Mettre en place des initiatives en intelligence d'affaires, automatisation et IA.
  • Assurer la performance, la sécurité et la modernisation des infrastructures technologiques.
  • Conseiller la direction dans les décisions et investissements technologiques.
  • Collaborer avec les différents secteurs afin d'améliorer les processus et soutenir la croissance de l'entreprise.
Profil recherché
  • Formation universitaire pertinente en technologies de l'information, informatique, génie ou domaine connexe.
  • Expérience significative en gestion des TI et en leadership d'équipe.
  • Expérience en transformation numérique et gestion de projets technologiques.
  • Bonne compréhension des ERP, infrastructures, cybersécurité, données et intelligence artificielle.
  • Leadership mobilisateur, vision stratégique et capacité à livrer des résultats concrets.
  • Expérience dans un environnement manufacturier (atout).


 


Work environment

Work environmentsGroupe J.L. Leclerc inc.0
Work environmentsGroupe J.L. Leclerc inc.1
Work environmentsGroupe J.L. Leclerc inc.2
Work environmentsGroupe J.L. Leclerc inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

10550-20260824002