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Groupe J.L. Leclerc inc.

Technicien(ne) aux ressources humaines

4919, Marie-Victorin, Saint-Antoine-de-Tilly,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Les avantages à venir travailler chez JL Leclerc:
  • Horaire de travail de 4 jours ½;
  • Politique de vacances bonifiées;
  • Programme d'assurance collectives & REER avec contribution de l'employeur;
  • Programme de reconnaissance des employé.es;
  • Équipements et outils fournis gratuitement;
  • Vêtements corporatifs offert par l'entreprise;
  • Prime de référencement d’employés.
  • Flexibilité d'horaire
Une journée type d'un(e) Adjoint(e) en ressources humaines chez JL Leclerc c'est :
  • Participer au processus de recrutement local (affichage de poste, prise de références, sélection des candidats, entrevue téléphonique,etc).
  • Participer au processus de recrutement international (documents administratifs)
  • Participer au processus d’accueil, d’intégration et d’évaluation des nouveaux employés ;
  • Participer aux activités de prévention en santé et sécurité au travail :
    • Assurer la mise à jour des indicateurs SST;
    • Procéder à l'analyse des données recueillies.
  • Effectuer le suivi des jobs de formation afin d'assurer la conformé à la loi du 1% :
    • Validation des heures réelles de formation si coordonnent avec heures prévues
    • Suivi des fiches de compagnonnage et archivage des fiches
    • Mise à jour de la matrice de compétence en fonction des formations complétées
  • Faire la mise à jour des indicateurs RH et monter un dossier de maintien des indicateurs RH en continu.
  • Suivre le plan de reconnaissance
  • Préparer toute la documentation pertinente pour la préparation de la paie.
  • Rédiger divers documents; (politiques, procédures, lettres, etc)
  • Participer à tous autres projets du département des ressources humaines.

Work environment

Work environmentsGroupe J.L. Leclerc inc.0
Work environmentsGroupe J.L. Leclerc inc.1
Work environmentsGroupe J.L. Leclerc inc.2
Work environmentsGroupe J.L. Leclerc inc.3

Requested skills

Compétences recherchées :
  • DEC ou AEC en ressources humaines ou administration, Certificat en gestion des ressources humaines /relations industrielles ou combinaison d'expérience et/ou de formation jugée équivalente;
  • 2 à 3 années d'expériences dans un poste similaire
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office suivants : Word, Excel, Outlook ;
  • Avoir une très bonne connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Avoir d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la communication ;
  • Démontrer des habiletés pour établir de bonnes relations interpersonnelles ;
  • Être débrouillard, organisé et rigoureux.

Type d'emploi : Permanent, temps plein

Salaire : à discuter

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

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