This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Groupe Gilbert

Superviseur·e d’entrepôt de pneus

150 rue des Routiers, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day ,Weekend

  • Published since 1 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Principales fonctions : Le/La superviseur·e d’entrepôt de pneus assure le bon déroulement des opérations quotidiennes, de la planification à la gestion des stocks, tout en veillant à la conformité des produits et à l’efficacité des processus. Il/Elle joue un rôle clé dans la coordination des activités, le suivi administratif et le maintien d’un environnement de travail structuré et organisé.

Plus spécifiquement :

  • Assurer la prise de rendez-vous et la planification pour le remplacement ou la permutation des pneus
  • Effectuer la facturation de la sous-traitance de pneus
  • Procéder à l’inspection des pneus (usure et conformité)
  • Gérer l’inventaire
  • Assurer la gestion des pneus à rechaper
  • Effectuer la réception et le classement des pneus
  • Utiliser le logiciel MIR pour produire les bons de travail de remplacement / permutation des pneus
  • Maintenir l’ordre et l’organisation de l’entrepôt
  • Toutes autres tâches connexes

Exigences :

  • Expérience pertinente en gestion (Atout)
  • Expérience pertinente dans le domaine des pneus

Profil de la personne recherchée :

  • Sens de l’organisation
  • Bonne gestion des priorités
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie et débrouillardise
  • Rigueur et souci du détail

Conditions de travail :

  • Poste temps plein / permanent
  • Horaire de jour / du mardi au samedi
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Assurances collectives


Work environment

Work environmentsGroupe Gilbert0
Work environmentsGroupe Gilbert1
Work environmentsGroupe Gilbert2
Work environmentsGroupe Gilbert3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate