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Groupe Gilbert

Postes apprentis - CCQ

Baie-Saint-Paul,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 2 day(s)
  • 1 position to fill as soon as possible

(Chantier Des-Neiges-Charlevoix – près de Petite-Rivière St-François)

Dans le cadre d’un consortium créé entre CRT Construction et Groupe Gilbert, nous cherchons à combler PLUSIEURS postes d'apprentis (voir plus bas pour connaître la liste complète) pour participer à la construction d’un parc éolien près de Petite-Rivière St-François (projet éolien Des-Neiges-Charlevoix). Nous souhaitons ainsi contribuer à faciliter la participation des apprentis à un programme d'un Métier désigné Sceau rouge.

Ce projet collaboratif vise à combiner l’expertise et les ressources des deux entreprises pour créer une infrastructure durable et respectueuse de l’environnement.

Ce projet nécessite des expertises diverses en construction, mais plus que tout, des gens passionnés qui souhaitent accomplir un projet ambitieux, joignez-vous à nous!

Nous sommes ouverts tant aux employés en fonction qu'aux nouveaux.

Exigences :

  • Carte de compétences CCQ - apprenti
  • Permis de conduire valide
  • Carte ASP

Liste des métiers à combler :

  • Charpentier·ère-menuisier·ère
  • Cimentier·ère-applicateur·trice
  • Électricien·ne
  • Ferrailleur·euse
  • Monteur·euse-assembleur·euse
  • Opérateur·trice de rouleaux - classe A
  • Opérateur·trice de tracteurs - classe A
  • Opérateur·trice Pelles mécaniques - classe A


*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.


Work environment

Work environmentsGroupe Gilbert0
Work environmentsGroupe Gilbert1
Work environmentsGroupe Gilbert2
Work environmentsGroupe Gilbert3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate