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Groupe Gilbert

Monteur·euse de ligne - apprenti

Baie-Saint-Paul,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 1 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Principale fonction : Sous la supervision du contremaitre du site, le/la monteur·euse de lignes est responsable de l’installation, du raccordement, de l’entretien et de la mise en service des réseaux électrique. Il participe aux travaux de câblage, au raccordement des éoliennes aux postes électriques ainsi qu’à l’installation des équipements de distribution et de transport d’énergie. Il veille au respect des normes de qualité et de sécurité lors de travaux effectués en hauteur et à proximité d’installations électriques.

  • Participe aux travaux de câblage
  • Effectue le raccordement des éoliennes aux postes électriques
  • Installer des équipements de distribution et transport d’énergie
  • Maintien des normes de qualités et de sécurité
  • Toutes autres tâches connexes

Exigences :

  • Expérience en chantier de construction
  • Avoir une bonne condition physique
  • Posséder un permis conduire classe 5 valide
  • Posséder carte CCQ

Profil de la personne recherchée :

  • Excellent sens de l’organisation
  • Bonne gestion des priorités
  • Autonomie, débrouillardise
  • Belle esprit d’équipe
  • Bonne dextérité et habilités manuelle

Conditions de travail :

  • Temps plein
  • Poste disponible en région et en chantier
  • Salaire selon le décret de la CCQ

*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.


Work environment

Work environmentsGroupe Gilbert0
Work environmentsGroupe Gilbert1
Work environmentsGroupe Gilbert2
Work environmentsGroupe Gilbert3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate