
Foreur.euse/Boutefeu
Groupe Gilbert
Montreal,QC- Salary To be discussed
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Full time
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Permanent job
- Published on July 1st, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Principales fonctions : Sous la supervision de l’équipe du Drill and Blast, le/la foreur.euse/boutefeu doit procéder au chargement des explosifs empaquetés et en vrac selon les plans établis et avec les plus hauts standards de sécurité. Il/Elle doit déterminer les endroits à forer et effectuer les différentes manœuvres de forages. Plus spécifiquement :
- Forer les trous de dynamitage aux endroits et aux profondeurs prescrits
- Conduire les foreuses
- Déterminer, au besoin, l'emplacement des trous à forer
- Disposer des piquets de repérage
- Charger des explosifs dans des trous et faire exploser des charges, au besoin
- Toutes autres tâches demandées par le supérieur
- Effectuer les travaux de sautage ou tout autre travail nécessitant l’utilisation d’explosifs
- Tenir à jour l’inventaire des explosifs et accessoires
- Travailler en équipe avec les foreurs
- Respecter toutes les règles de santé et sécurité au travail et d’environnement
- Toutes autres tâches connexes
Exigences :
- Détenir un DEP en forage/dynamitage
- Minimum de 1 à 2 ans d’expérience pertinente
- Permis de conduire valide
- Bilinguisme
Profil de la personne recherchée :
- Sens des responsabilités élevées
- Capacité à travailler à l’extérieur sur des périodes prolongées
- Aimer le travail d’équipe
- Minutie et précision
- Bon jugement
- Dextérité et habiletés manuelles
Conditions de travail :
- Poste permanent
- Travail en région éloigné
- Horaire de travail 14-14 Fly in - Fly out
- Gamme complète d’avantages sociaux
*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
undetermined
undetermined
undetermined
Fr : Advanced
En : Advanced
Fr : Advanced
En : Advanced
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