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  • To be discussed
  • Permanent job

  • Published since 4 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Principales fonctions : Sous la supervision du superviseur du transport, l’escorte routière veille à assurer la sécurité des convois de véhicules hors normes et à contribuer au bon déroulement des déplacements. Plus spécifiquement :
  • Effectuer une inspection complète du véhicule avant chaque départ et signaler toute défectuosité ou anomalie
  • Vérifier l’inventaire et l’état du matériel d’escorte
  • Assurer l’escorte des véhicules hors normes tout au long de leur trajet
  • Participer à la formation continue des escortes routières
  • Veiller au respect des lois et des règlements en matière de sécurité routière
  • Effectuer le PBO des véhicules d’escorte
  • Accomplir toute autre tâche connexe

Exigences :

  • Détenir un permis de conduire valide de classe 5
  • Détenir un permis de conduire de classe 1 ou 3 (atout)
  • Posséder de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du transport

Profil de la personne recherchée :

  • Bon esprit d’équipe
  • Bonne connaissance des règles de sécurité routière
  • Leadership et sens des responsabilités
  • Débrouillardise et autonomie
  • Vigilance et souci du détail
  • Assiduité et ponctualité
  • Disponibilité et flexibilité


Conditions de travail :

  • Garantie de 40 heures de travail par semaine
  • Horaire variable
  • Déplacements fréquents à l’extérieur de la région

*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.


Work environment

Work environmentsGroupe Gilbert0
Work environmentsGroupe Gilbert1
Work environmentsGroupe Gilbert2
Work environmentsGroupe Gilbert3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined