Benefits
- Commitment to work-life balance
- Competitive salary
- Deferred profit sharing plan DPSP
- Floating leave days
- Gym
- Insurance
- Social activities organized by the company
- Salary To be discussed
-
Full time
-
Permanent job
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Day shift work
-
Published since 2 weeks ago
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Sommaire du poste :
Sous la supervision du gestionnaire administratif, le titulaire du poste est responsable d’assurer la qualité et la fiabilité des données dans la GMAO, de produire des rapports stratégiques sur son utilisation et d’analyser la conformité des bons de travail. Par son rôle d’analyse, de suivi et d’amélioration continue, il contribue directement à l’optimisation des pratiques de maintenance et au bon fonctionnement du système de gestion des actifs. Plus spécifiquement :
Responsabilités principales
Analyse des données entrées dans la GMAO
- Vérifier la qualité, l’exactitude et l’intégrité des données saisies dans le système GMAO
- Identifier les incohérences, erreurs, doublons ou lacunes dans l’information liée aux équipements, interventions, pièces et historiques
- Agir à titre de personne‑ressource en formulant des recommandations pour optimiser la structure, les standards et les pratiques d’entrée de données
- Collaborer avec les équipes de maintenance et d’opérations pour optimiser la fiabilité de la base de données
Production de rapports sur l’utilisation de la GMAO
- Concevoir et générer des rapports périodiques concernant l’utilisation et la performance du système GMAO (taux d’utilisation par équipe, respect des processus, efficacité des interventions, etc.)
- Développer des tableaux de bord permettant le suivi des indicateurs clés (KPI) : conformité, productivité, délais, coûts de maintenance
- Interpréter les résultats et formuler des analyses utiles pour la prise de décision
- Conseiller les gestionnaires en présentant des analyses claires et en proposant des pistes d’amélioration des processus
Analyse de la conformité des bons de travail
- Vérifier que les bons de travail sont complétés selon les normes établies : description de la tâche, temps passé, matériel utilisé, cause/réparation, sécurité, etc.
- Identifier les lacunes et proposer des améliorations
- Soutenir la mise en place de processus et de mécanismes de contrôle visant à assurer la traçabilité et la qualité des informations
Compétences et qualifications requises
- DEC en administration, maintenance, TI ou domaine connexe
- 2 à 5 ans d’expérience en GMAO, analyse de données ou processus de maintenance
- Connaissance d’un système de GMAO
- Excellentes habiletés en analyse de données et en vérification de qualité
- Maîtrise des outils informatiques – Microsoft 365
- Bonne compréhension des processus de maintenance et des bons de travail
- Capacité à collaborer avec diverses équipes et à présenter des analyses claires
- Rigueur, autonomie et sens du détail
Conditions de travail
- Poste permanent, assurant une stabilité d’emploi à long terme.
- Gamme complète d’avantages sociaux, incluant des protections adaptées aux besoins des employés et de leurs familles.
- Horaire flexible et possibilité de télétravail, permettant d’adapter l’organisation du travail selon les réalités opérationnelles.
- Environnement de travail inclusif et dynamique, favorisant la collaboration et la diversité.
- Conciliation travail‑famille, soutenue par des pratiques internes permettant un meilleur équilibre personnel et professionnel.
Notre engagement
Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Diploma
undetermined
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
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