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Groupe Gilbert

Analyste en intelligence d’affaires (BI) – Power BI

111 rue des routiers, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • Part time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Sommaire du poste :

Sous la supervision du Coordonnateur en intégration logiciel, l’Analyste en intelligence d’affaires – Power BI est responsable de transformer les données de l’entreprise en information stratégique. Il développe et maintien des modèles sémantiques robustes, conçoit des rapports et tableaux de bord Power BI et assure une compréhension claire et commune des indicateurs d’affaires. Il agit comme lien entre les équipes d’affaires et les données, en mettant l’accent sur la qualité, la cohérence et la valeur décisionnelle de l’information. Plus spécifiquement :


Analyse et compréhension

  • Comprendre les processus d’affaires et les besoins décisionnels des équipes
  • Cartographier les sources de données (ERP, fichiers, systèmes opérationnels)
  • Analyser la structure, la qualité et la signification des données
  • Définir un langage commun autour des indicateurs et des concepts d’affaires
  • Identifier les écarts, incohérences ou limites dans les données existantes

Modélisation et architecture BI

  • Concevoir des modèles de données dimensionnels adaptés à l’analyse
  • Développer et maintenir des modèles sémantiques Power BI (datasets)
  • Créer et optimiser les relations, hiérarchies et tables de dimensions
  • Définir et maintenir les mesures, KPI et calculs en DAX
  • Optimiser la performance des modèles (volumes, cardinalité, calculs)
  • Mettre en place la sécurité des données (ex. : RLS)

Intégration et préparation

  • Nettoyer, transformer et enrichir les données à l’aide de Power Query (M)
  • Créer des règles de transformation reproductibles et documentées
  • Valider la cohérence et l’exactitude des données transformées
  • Collaborer avec les équipes TI sur les flux de données et les bonnes pratiques

Visualisation et diffusion

  • Concevoir des rapports et tableaux de bord Power BI orientés utilisateurs
  • Traduire les besoins d’affaires en visualisations claires et pertinentes
  • Appliquer les bonnes pratiques UX (lisibilité, hiérarchie, simplicité)
  • Assurer la cohérence visuelle et fonctionnelle entre les rapports
  • Tester, valider et améliorer les rapports avec les utilisateurs

Qualité et pérennité

  • Assurer la qualité, la fiabilité et la cohérence des données et indicateurs
  • Documenter les modèles, mesures, rapports et définitions d’affaires
  • Contribuer aux pratiques de gouvernance des données et de la BI
  • Standardiser les indicateurs et les structures de rapports
  • Participer à l’évolution des normes et bonnes pratiques BI

Accompagnement et communication

  • Agir comme point de contact BI pour les équipes d’affaires
  • Expliquer et vulgariser les données, indicateurs et résultats
  • Soutenir les utilisateurs dans l’interprétation des rapports
  • Favoriser l’adoption et l’utilisation efficace de Power BI
  • Collaborer étroitement avec les équipes TI, finances et opérations

Évolution et innovation

  • Identifier des opportunités d’amélioration des analyses et indicateurs
  • Suivre l’évolution des fonctionnalités Power BI et de l’écosystème Microsoft
  • Proposer des optimisations en matière de performance, d’architecture ou d’usage
  • Contribuer à la maturité analytique de l’organisation

Compétences et qualifications requises :

  • Comprendre l’organisation des données d’entreprise, les systèmes sources et les processus d’affaires
  • Recueillir et analyser les besoins analytiques auprès des parties prenantes.
  • Transformer et préparer les données à l’aide de Power Query (M).
  • Définir, implémenter et documenter les mesures et indicateurs à l’aide de DAX
  • Concevoir, développer et maintenir des modèles sémantiques Power BI (datasets tabulaires).
  • Développer des rapports et tableaux de bord Power BI clairs, performants et adaptés aux utilisateurs
  • Assurer la qualité, la fiabilité et la cohérence des données et des visuels
  • Mettre en place des bonnes pratiques de modélisation, de performance et de sécurité
  • Collaborer avec les équipes TI et d’affaires pour améliorer l’écosystème BI
  • Soutenir les utilisateurs dans l’interprétation et l’adoption des rapports
  • Documenter les modèles, les mesures et les rapports afin d’assurer leur maintenabilité

Formation et expérience :

  • Expérience pertinente en intelligence d’affaires ou analytique
  • Formation ou certification en Power BI (PL 300 ou équivalent)
  • Expérience concrète avec Power BI en environnement d’entreprise
  • Maîtrise de Power BI Desktop et du service Power BI
  • Excellente compréhension de la modélisation dimensionnelle et sémantique
  • Solide maîtrise de DAX (mesures, calculs temporels, optimisa-tion)
  • Bonne connaissance de Power Query / M pour la transformation des données
  • Connaissance du SQL et des bases de données relationnelles.
  • Compréhension des concepts de sécurité des données (ex. : Row-Level Security).
  • Bonnes pratiques de conception de tableaux de bord (lisibilité, performance, UX)

Exigence linguistique :

  • Ce poste nécessite un niveau d'anglais intermédiaire ou avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Qualités personnelles, habiletés et aptitudes :

  • Forte capacité d’analyse et de vulgarisation
  • Autonomie, rigueur et souci du détail.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
  • Travail d’équipe.
  • Capacité à bien gérer les priorités
  • Collaboration avec les services de l’organisation
  • Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit

Conditions de travail :

  • Poste permanent / temps plein
  • Possibilité de poste en télétravail
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Club social
  • Conciliation travail-vie personnelle

*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.


Work environment

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Work environmentsGroupe Gilbert2
Work environmentsGroupe Gilbert3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate