Agent.e de soutien – Ressources humaines
Groupe Gilbert
111 rue des routiers, Saguenay,QC- Salary To be discussed
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Permanent job
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Day shift work
- Published on January 12th, 2026
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1 position to fill as soon as possible
Description
Principales fonctions : Sous la supervision de la coordonnatrice aux avantages sociaux et la coordonnatrice en gestion de talent, l’agent.e de soutien – Volet Ressources humaines sera en support à l’équipe pour les volets avantages sociaux et le recrutement. Plus spécifiquement :
- Assurer le suivi des assurances collectives à l’aide de différents logiciels
- Gérer les adhésions au REER collectif
- Planifier les rencontres avec les employés pour leur adhésion aux avantages sociaux
- Superviser les autres avantages sociaux offerts par l’entreprise
- Participer à la transformation numérique
- Collecter les documents d’embauche et effectuer la saisie des données liées au recrutement
- Participer au processus de recrutement : affichage des postes, tri des candidatures, organisation des entrevues
- Mettre à jour les manuels et politiques de l’entreprise
- Maintenir à jour les dossiers des employés
- Exécuter toute autre tâche administrative liée à la gestion des ressources humaines
Exigences :
- AEC en gestion des ressources humaines ou Études équivalentes
- Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, ou autres expériences pertinentes
- Maitrise de la suite office
- Posséder un niveau d’anglais fonctionnel
Profil de la personne recherchée :
- Rigueur et sens du détail
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Proactivité
- Dynamisme, professionnalisme et courtoisie
- Bon sens des responsabilités et de la discrétion
- Adaptabilité et flexibilité
- Sens de l’organisation et rigueur administrative
- Gestion du temps et des priorités
Conditions de travail :
- Poste permanent / temps plein 40 heures/semaine
- Horaire flexible, variable et allégé 4 jours et demi tout au long de l’année
- Gamme complète d’avantages sociaux
- Emploi à Chicoutimi
- Gym privé accessible à Saguenay pour les employés
- Club social
- Conciliation travail-vie personnelle
*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
undetermined
0-2 years
Fr : Advanced
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
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