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  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Principales fonctions : Sous la supervision de la contrôleuse financière adjointe, l’adjoint.e offre un soutien administratif aux opérations de Logistique St-Laurent. Il/Elle assure le suivi de différents dossiers administratifs, collabore avec les équipes opérationnelles et contribue au bon déroulement des activités quotidiennes. Plus spécifiquement :

  • Effectuer la gestion et le suivi des feuilles de temps des employés, des VAD et RDS
  • Produire les récapitulatifs des heures travaillées de chaque employé
  • Traiter les comptes payables
  • Effectuer le classement et l’archivage des documents administratifs
  • Accueillir et accompagner les nouveaux employés lors de leur intégration et de leurs formations
  • Offrir un soutien administratif au surintendant et à l'équipe, au besoin
  • Réaliser toute autre tâche connexe liée au bon fonctionnement des opérations

Exigences :

  • DEP en secrétariat, DEP en comptabilité, DEC ou une AEC en bureautique, en administration ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)

Profil de la personne recherchée :

  • Autonomie et débrouillardise
  • Rigueur et souci du détail
  • Sens de l'organisation et bonne gestion des priorités
  • Bon esprit d'équipe et facilité à communiquer
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique

Conditions de travail :

  • Poste à temps partiel (25 heures)
  • Horaire de jour à discuter
  • Poste situé à Sorel-Tracy

*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.


Work environment

Work environmentsGroupe Gilbert0
Work environmentsGroupe Gilbert1
Work environmentsGroupe Gilbert2
Work environmentsGroupe Gilbert3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined