Benefits
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Company discounts
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Deferred profit sharing plan DPSP
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Employee assistance program
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Employee referral bonus
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Floating leave days
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Insurance
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Paramedic services
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Pension plan
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Recognition program
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Registered retirement savings plan
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Social activities organized by the company
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Summer schedule
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Years of service recognition
Description
Sous l’autorité du directeur de production, le titulaire du poste planifie la production et gère le rendement de son équipe de travail. Il est responsable de mobiliser son personnel tout en maintenant un climat de travail favorable à leur bien-être en vue d'assurer l'efficacité des activités de production dans un contexte constant d’amélioration continue.
RESPONSABILITÉS
- S’assurer du déroulement optimal des activités de production et de la gestion de l’équipe de travail de façon à s’assurer que les produits sont fabriqués selon les standards et les spécifications techniques ;
- Évalue la productivité des processus à sa charge et propose des améliorations ;
- Effectuer quotidiennement le suivi des plans de production, des priorités et de l'affectation adéquate des ressources ;
- Veiller à l’application des règlements et des procédures de l’entreprise en matière de santé et sécurité au travail ;
- Participer activement à l'intégration et à la formation de son personnel ;
- Compléter divers rapports de production et administratifs ;
- Participer aux rencontres de production afin de donner un compte rendu de l’atteinte des divers objectifs, des problèmes rencontrés, des plans d’action en cours et à venir et des opérations futures ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
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Work environment
Requested skills
PROFIL DU TITULAIRE
- Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
- Formation collégiale ou universitaire dans une discipline appropriée ou équivalent un atout ;
- Connaissance du Lean Manufacturing (un atout) ;
- Bonnes connaissances informatiques.
TRAITS DE PERSONNALITÉ
- Habile communicateur ;
- Capacité à mobiliser ;
- Axé résultats ;
- Rigoureux et avoir un bon sens de l’organisation.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner