Opérateur de machineries lourdes

Benefits

Commitment to work-life balance

Nous avons très à coeur la conciliation travail-famille donc nous accomodons notre personnel du mieux que l'on peut pour les satisfaire :)

Gym

Paid sick leave

Social activities organized by the company

Un super club social pour permettre aux employés de s'amuser encore plus...

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Description

Depuis 2022, Les Excavations Yvon Houle et fils Inc., Pavage Lagacé 2020, J.C. Lizotte Inc. et Harca Excavation Inc. ont uni leurs forces pour créer le Groupe FJH Construction Inc. Reconnus pour notre rigueur et la qualité de nos projets, nous recherchons un chef d'équipe capable de mener notre équipe vers l'excellence, tout en garantissant un environnement de travail sécuritaire.

Votre rôle
Sous la supervision du contremaître, vous agirez à titre de chef d'équipe.
Vous serez responsable de la coordination des travaux sur le chantier, tout en opérant vous-même les équipements lourds. Vous serez le pont entre le contremaître et l'éxécution technique.

Vos responsabilités principales :

• Opérer des machineries lourdes;
• Superviser, motiver et encadrer une équipe d'opérateurs et de manoeuvres sur le terrain;
• Veiller au respect strict des normes de la CNESST et des procédures de sécurité interne;
• Remplir des rapports journaliers de temps pour les employés supervisés.

Ce que nous offrons:

• Poste à temps plein
• Salaire conforme aux normes CCQ
• Reconnaissance de ton travail et ton implication
• Activités sociales pour renforcer l’esprit d’équipe

Prêt(e) à relever ce défi avec nous? Alors, postule dès maintenant en envoyant ton CV à rh@groupefjh.com ou en nous appelant au 819-758-8390 et fait partie d'une équipe où ton talent est reconnu et valorisé !

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Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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