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Groupe Desco
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Contremaître de production

2395 2e Rue, Sainte-Sophie,QC
  • To be discussed
  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Joignez-vous à un leader de l'industrie alimentaire

Depuis plus de 35 ans, Service Alimentaire Desco s'impose parmi les plus importants transformateurs de volailles au Canada et dans l'est des États-Unis. Chaque jour, notre équipe contribue à la transformation de plus d'une cinquantaine de produits frais et congelés destinés aux plus grandes bannières alimentaires, aux marques privées et aux principaux acteurs du marché.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Contremaître de production mobilisateur(trice) qui souhaite relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en croissance où la qualité, la sécurité alimentaire et le travail d'équipe sont au cœur des opérations.

Votre rôle

Relevant du directeur de production, vous assurez la coordination quotidienne des opérations de votre secteur afin d'atteindre les objectifs de production tout en maintenant les plus hauts standards de qualité, de salubrité et de santé-sécurité.

Vous êtes un leader de terrain qui sait mobiliser son équipe, optimiser les ressources et contribuer activement à l'amélioration continue des opérations.

Principales responsabilités

  • Planifier et répartir efficacement les ressources humaines, matérielles et les matières premières.
  • Superviser et coordonner les activités de production afin d'assurer le respect des échéanciers.
  • Veiller à l'atteinte des objectifs de productivité, de rendement et de qualité.
  • Encadrer, mobiliser et développer les membres de votre équipe.
  • Assurer le respect des normes HACCP, des procédures de salubrité alimentaire et des exigences réglementaires.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'assurance qualité, de maintenance et de production.
  • Promouvoir une culture forte en santé et sécurité au travail.
  • Participer à la résolution de problèmes et à l'amélioration continue des processus.
  • Effectuer le suivi des indicateurs de performance et compléter les rapports requis.
  • Maintenir un climat de travail positif, respectueux et axé sur la collaboration.

Profil recherché

  • Expérience en supervision ou en gestion de personnel dans un environnement manufacturier ou alimentaire (un atout).
  • Bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
  • Leadership mobilisateur et excellentes habiletés en communication.
  • Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
  • Esprit d'analyse et aptitude à résoudre rapidement les problèmes.
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
  • Attitude positive et aptitude à favoriser le travail d'équipe.

Ce que nous offrons

Poste permanent à temps plein
Horaire stable de jour : lundi au vendredi, de 6 h 30 à 15 h 30
Salaire compétitif selon l'expérience et les qualifications
Entreprise solide et en croissance depuis plus de 35 ans
Environnement favorisant la collaboration et le respect
Possibilités de développement professionnel et d'avancement
Équipe expérimentée et engagée

Conditions de travail

  • Travail dans un environnement réfrigéré maintenu entre 0 °C et 4 °C.
  • Présence active sur le plancher de production avec déplacements fréquents.
  • Milieu dynamique où la qualité, la salubrité et la sécurité sont des priorités absolues.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à mobiliser une équipe vers l'atteinte des résultats?

Nous voulons vous rencontrer!


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

En : Beginner