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Groupe DDM

Agroéconomiste

825, rue Raoul-Jobin, Quebec City,QC
  • 27.00 to 31.00 $ per hour according to experience
  • 32.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le Groupe DDM (Del Degan, Massé et Associés inc.) est une firme de génie-conseil forte de ses 35 ans d’expérience et ayant développé une gamme de services très variés au fil du temps. Nous offrons, entre autres, nos services en gestion des ressources naturelles, en environnement, en urbanisme et aménagement du territoire, en économique, en planification stratégique ainsi que dans les études portant sur l'analyse du marché du travail.

Afin de compléter son équipe dynamique, le Groupe DDM est à la recherche d’un(e) agroéconomiste. Le (la) professionnel(le) sera amené(e) à appuyer l’équipe du département des études économiques dans la réalisation de mandats touchant des secteurs économiques variés. Bien que le poste comporte une dimension agricole, nous recherchons une personne capable de s’impliquer dans des projets diversifiés, incluant des mandats en foresterie, planification territoriale, évaluation de paysages, etc.

Tâches et responsabilités

L’agroéconomiste retenu(e) assumera un rôle central dans la réalisation d’études, d’analyses économiques et de projets de développement liés principalement au secteur agricole et agroalimentaire, mais sera également amené à collaborer sur des projets touchant des secteurs variés de l’économie. Ses principales responsabilités incluent :

  • Analyser la structure et la performance économique des entreprises, notamment les entreprises agricoles ou les filières agroalimentaires, à l’échelle locale, régionale ou nationale.
  • Réaliser des études de faisabilité économique, des diagnostics sectoriels, des analyses coûts-bénéfices et des modélisations économiques touchant des secteurs variés de l’économie locale ou régionale.
  • Concevoir, mettre en œuvre et analyser des enquêtes (quantitatives et qualitatives) auprès de producteurs agricoles, de transformateurs, de partenaires institutionnels et d’acteurs du développement régional.
  • Évaluer les politiques, les programmes de soutien public et les impacts socioéconomiques de diverses initiatives, notamment agroenvironnementales ou agro-industrielles.
  • Contribuer à la modélisation des coûts, bénéfices et risques liés à l’adoption de pratiques agroenvironnementales.
  • Produire des rapports, notes de synthèse et recommandations stratégiques, en assurant la rigueur des données et la pertinence des conclusions.
  • Collaborer à des démarches de concertation, de consultation ou d’animation de groupes d’acteurs de différents milieux, dont le milieu agroalimentaire.
  • Participer au développement des offres de services et à la rédaction de propositions en réponse à des appels d’offres.
  • Contribuer à la veille stratégique sur les tendances économiques, agricoles, forestières et territoriales, les politiques publiques, les innovations sectorielles et les dynamiques économiques locales.

Work environment

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Requested skills

Compétences recherchées

Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) dynamique et intéressé(e) à s'impliquer dans une équipe de consultant en économie en pleine croissance. De plus, le Groupe DDM offre beaucoup d’espace pour l’avancement professionnel et est à l’écoute des intérêts de ses employés à partir desquels il oriente ses choix de mandat. La personne retenue pourra donc avec le temps développer sa propre spécialité dans l’entreprise en lien avec ses créneaux d'affaires de prédilection. En plus de son appétit pour les nouveaux défis, nous recherchons un(e) candidat(e) qui remplirait les exigences suivantes :

  • Diplôme universitaire en agroéconomie, économie, économie de l’environnement, finance ou domaine connexe.
  • Une (1) année d'expérience professionnelle en lien avec l'économie.
  • Maîtrise des principes d’analyse économique, dont ceux spécifiques au secteur agricole et agroalimentaire (un atout).
  • Expérience avérée en recherche, diagnostic sectoriel, ou consultation en développement agricole (un atout).
  • Compétences en traitement et interprétation de données statistiques, notamment à l’aide d’outils comme Excel, SPSS, Stata, R ou équivalents.
  • Connaissance du fonctionnement des politiques agricoles québécoises (un atout).
  • Excellente capacité de rédaction professionnelle, de vulgarisation économique et de synthèse.
  • Maîtrise du français et de l’anglais fonctionnel.
  • Autonomie, rigueur analytique, esprit critique et souci du détail.
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à s’adapter à des mandats variés.
  • Connaissance du milieu agricole québécois et de ses enjeux économiques (chaînes de valeur, filières, politiques agricoles, etc.).

Les avantages du travail chez Groupe DDM

Le Groupe DDM a à cœur de déployer un environnement de travail stimulant et favorisant l’engagement des employés et leur bien-être. Le Groupe DDM offre entre autres les avantages suivants à ses employés:

  • Salaire d'entrée variant entre 27$ et 31$ de l'heure selon l'expérience de la personne retenue;
  • Assurance collective avec protection individuelle ou familiale complète;
  • Accès à un programme de télémédecine;
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  • Horaire adapté pouvant varier entre 32 et 40 heures au choix du candidat afin de faciliter la conciliation travail-famille;
  • Télétravail accessible à tous les employés;
  • Formations remboursées par l’employeur;
  • Possibilité de participer à la gestion et au développement des affaires de l'entreprise;
  • Grande place accordée au développement professionnel ;
  • Possibilité d'implication dans divers comités guidant les politiques de l’entreprise (RH, Développement durable, etc.);
  • Club social dynamique;
  • Et bien plus!

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate