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Groupe DCM

Machiniste CNC - Fraisage/CNC Machinist - Milling

1340 rue René-Descartes, Saint-Bruno-de-Montarville,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


  • Prime d'embauche de 3000$
  • Assurances collectives
  • REER FTQ
  • 32 heures de congés personnels

Raison d'être du poste

Relevant du chef d’équipe et du directeur des opérations, le ou la titulaire du poste réalise la configuration et opère les machines de façon à assurer la production des pièces avec qualité et en respectant les échéances.

Responsabilités:

  • À partir des programmes et des instructions de travail, effectuer les travaux d’usinage sur machine à commande numérique de type Takumi contrôleur Fanuc et Matsuura contrôleur Yasnac (fraiseuse 3 et 4 axes) ;
  • Effectuer des montages d’outils et de pièces à travailler pour ensuite faire les réglages nécessaires afin d’obtenir les résultats attendus par les spécifications ;
  • Opérer les machines ;
  • Choisir les outils de coupe qui permettent de façonner les pièces pour ensuite les installer sur les machines ;
  • Fixer les pièces de métal à travailler sur les porte-pièces ;
  • Effectuer la simulation d’usinage et valider le zéro pièce ;
  • Suivre ou modifier le programme d’usinage qui détermine le déplacement exact des outils et leur trajectoire ;
  • Bonne connaissance des vitesses de coupe selon la matière usine ;
  • Tester et vérifier la conformité de la qualité des pièces fabriquées et ajuster les réglages au besoin ;
  • Participer à la maintenance des outils de production ;
  • S’assurer que toutes les procédures de travail sont respectées (révision des programmes) ;
  • Faire l’inspection des pièces et compléter la fiche d’auto-contrôle ;
  • Assurer la propreté du poste de travail, de la machine et du maintien en état des outils et des instruments de mesure qui lui sont fournis ;
  • Transmettre les consignes et l’état d’avancement du travail en cours au prochain quart de travail ;
  • Informer son responsable de toutes anomalies ou problèmes susceptibles d’entraver le bon fonctionnement de la production ;
  • Maîtriser les tolérances (0.0001) et les vitesses de coupe ;
  • Faire l’ébavurage des pièces ;
  • Identifier les gabarits et les classer correctement ;
  • Utiliser et sauvegarder les différents programmes ;
  • Toutes autres tâches connexes.
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  • 3,000 hiring bonus
  • Group insurance
  • FTQ RRSP
  • 32 hours of personal leave
Purpose of the position

Reporting to the Team Leader and the Operations Manager, the jobholder will carry out the set-up and operate the machines in such a way as to ensure that parts are produced to the required quality and on schedule.

Responsibilities:
  • Using programmes and work instructions, carry out machining work on a numerically controlled machine of the Takumi Fanuc controller and Matsuura Yasnac controller type (3 and 4-axis milling machine) ;
  • Assemble tools and workpieces and make the necessary adjustments to obtain the results required by the specifications ;
  • Operate the machines ;
  • Choosing the cutting tools needed to shape the workpieces, then installing them on the machines ;
  • Attach the metal parts to be worked to the workpiece holders ;
  • Carry out the machining simulation and validate the zero part ;
  • Follow or modify the machining program, which determines the exact movement of the tools and their trajectory ;
  • Good knowledge of cutting speeds depending on the material being machined ;
  • Test and check the quality of manufactured parts and adjust settings if necessary ;
  • Participate in the maintenance of production tools ;
  • Ensure that all work procedures are followed (programme review) ;
  • Inspect parts and complete the self-check sheet ;
  • Ensure the cleanliness of the workstation, the machine and the maintenance of the tools and measuring instruments supplied ;
  • Pass on instructions and progress reports on the next shift ;
  • Inform his/her manager of any anomalies or problems likely to hinder the smooth running of production ;
  • Control tolerances (0.0001) and cutting speeds ;
  • Deburr parts ;
  • Identify jigs and classify them correctly ;
  • Use and save the various programs ;
  • All other related tasks.

Work environment

Work environmentsGroupe DCM0
Work environmentsGroupe DCM1
Work environmentsGroupe DCM2
Work environmentsGroupe DCM3

Requested skills

Exigences d'emploi:

Scolarité requise:

  • DEP en Technique d'usinage et ASP en Contrôle Numérique ;
  • Toute autre formation professionnelle jumelée à une expérience pertinente sera considérée.

Compétences techniques:

  • 3 à 5 ans d'expérience sur fraiseuse CNC ;
  • Capacité à lire des dessins techniques ;
  • Connaissance de Mastercam (un atout) ;
  • Habile avec les différents instruments de mesure (0.0001) ;
  • Lecture de plans ;
  • Connaissance des normes A/S 9100D.

Compétences personnelles:

  • Sens de l'organisation et de la planification;
  • Gestion des priorités;
  • Minutieux et soucieux de son travail;
  • Axé sur la précision, la qualité et la productivité;
  • Honnêteté et intégrité.
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Job requirements:

Education required:
  • DVS in Machining Technique and ASP in Numerical Control ;
  • Any other professional training combined with relevant experience will be considered.
Technical skills:
  • 3 to 5 years experience on CNC milling machine ;
  • Ability to read technical drawings ;
  • Knowledge of Mastercam (a plus) ;
  • Skilled with various measuring instruments (0.0001) ;
  • Blueprint reading ;
  • Knowledge of A/S 9100D standards.
Personal skills:
  • Organisational and planning skills ;
  • Management of priorities ;
  • Thorough and conscientious ;
  • Focused on precision, quality and productivity ;
  • Honesty and integrity.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner