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Groupe DCM

Agent(e) de méthodes/Methods Agent

1340 rue René-Descartes, Saint-Bruno-de-Montarville,QC
  • To be discussed
  • 40 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


*** NOUS OFFRONS UNE PRIME DE 1500 $ POUR TOUT(E) NOUVEL(-LE) EMPLOYÉ(E) PERMANENT(E) RÉUSSISSANT SA PÉRIODE DE PROBATION.***

Raison d'être du poste

Relevant du superviseur de méthodes, le ou la titulaire du poste élabore et rédige les gammes de fabrication d'outillages de maintenance d'aéronefs conformément aux exigences et spécifications des clients, aux normes de l'industrie et celles de l'entreprise, tout en optimisant les coûts de production, le rendement et les méthodes de travail.

Responsabilités:

  • Analyser les dessins techniques, interpréter et valider les requis;
  • Élaborer les étapes de fabrication;
  • Au besoin, modéliser en 3D les outils et sous-composants (CATIA V5);
  • Produire les aides visuelles pour l'usinage, l'assemblage et l'inspection;
  • Rédiger les gammes de fabrication et d'assemblage;
  • Établir et définir la gamme de fabrication en équipe avec les programmeurs;
  • Assurer le support technique aux opérations de l'usine;
  • Être à l'affût des nouveaux développements et processus dans l'industrie aéronautique;
  • Travailler en étroite collaboration avec tous les départements;
  • Participer à la conception des outillages internes.

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Purpose of the Position

Reporting to the Methods Supervisor, the individual develops and writes manufacturing ranges for aircraft maintenance tooling in accordance with customer requirements and specifications, industry standards and company standards, while optimising production costs, output and work methods.

Responsibilities:

  • Analysing technical drawings, interpreting and validating requirements;
  • Developing manufacturing steps;
  • If required, 3D modelling of tools and sub-components (CATIA V5);
  • Producing visual aids for machining, assembly and inspection;
  • Drafting manufacturing and assembly routings;
  • Establishing and defining the manufacturing range as a team with the programmers;
  • Providing technical support for plant operations;
  • Keeping up to date of new developments and processes in the aeronautical industry;
  • Working closely with all departments;
  • Participating in the design of in-house tooling.


Work environment

Work environmentsGroupe DCM0
Work environmentsGroupe DCM1
Work environmentsGroupe DCM2
Work environmentsGroupe DCM3

Requested skills

Exigences de l'emploi

Scolarité requise:

  • DEC en génie mécanique; ou
  • BAC en génie mécanique ou aéronautique; ou
  • Toute autre formation professionnelle jumelée à une expérience pertinente pourra être considéré.

Compétences techniques:

  • Minimum de 3 années d'expérience pertinente dans l'industrie aéronautique, manufacturière ou de fabrication de précision;
  • Maîtrise du logiciel CATIA V5.

Compétences personnelles:

  • Sens de l'organisation, esprit d'analyse et ingéniosité;
  • Bonne capacité de résolution de problèmes;
  • Orienté vers les résultats et la satisfaction du client;
  • Capacité à travailler sous pression avec des délais restreints.

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Job Requirements

Education Required:

  • DCS in mechanical engineering; or
  • BAC in mechanical or aeronautical engineering; or
  • Any other professional training combined with relevant experience may be considered.

Technical Skills:

  • Minimum of 3 years' relevant experience in the aerospace, manufacturing or precision manufacturing industry;
  • Proficiency in CATIA V5 software.

Personal Skills:

  • Organisational skills, analytical mind and ingenuity;
  • Good problem-solving skills;
  • Results-oriented and customer-oriented;
  • Ability to work under pressure with tight deadlines.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate