Coordonnateur(trice) aux équipements

Benefits

Insurance

Pension plan

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Description

Forages LBM se spécialise dans le domaine du forage pour l’approvisionnement en eau potable, pour des forages géothermiques, environnementaux, miniers (exploration et assèchement) ainsi que pour différents travaux reliés au domaine du génie civil. Des solutions novatrices et des produits d’une qualité maximale afin de solutionner vos besoins en forage.

Ta mission

Responsable de la cour, tu gères le matériel et les équipements de chantier en support aux opérations.

Tu es

• Tu as du leadership et tu es habile communicateur
• Tu sais gérer les priorités
• Tu es très organisé et tu utilises des méthodes de travail pour être efficace
• Tu as un bon esprit d’équipe
• Tu es débrouillard et en mode solutions

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Requested skills

Ton parcours

• Expérience en gestion de cour
• Utilisation efficace de la suite Office
• Connaissance des équipements de manutention et levage
• Connaissance en mécanique (un atout)
• Classe 5 valide
• Classe 1 ou 3 (un atout)

Tes responsabilités

• Charger et décharger les transports à la cour
• Gérer l’organisation et la disposition de la cour
• Recevoir et expédier les équipements en chantier
• Assurer l’inspection des équipements de lors de la réception à la cour et faire les bons de travail pour le service technique au besoin
• Préparer les mises en chantier
• Faire respecter les procédures de l’entreprise
• Coordonner le travail d’un homme de cour et d’un mécanicien

Chez Forages LBM nous t'offrons :

• Une équipe tisée serrée
• Des patrons présents et à l’écoute
• Une qualité de vie : tous tes vendredis après-midi de congé!
• Une rémunération à la hauteur de ton talent
• Un programme d’assurance collective et un REER

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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