Description
Votre mission
Mobiliser et guider votre équipe dans la réalisation de projets de génie civil d’envergure : construction d’égouts et d’aqueducs, travaux d’excavation, aménagement d’infrastructures de rues, projets commerciaux, tout en livrant un chantier efficace, sécuritaire et impeccablement exécuté.
Votre profil
• Vous avez un talent naturel pour mobiliser une équipe et créer un esprit de collaboration solide sur le chantier.
• L’arpentage de base ne vous fait pas peur : vous savez lire le terrain et vous repérer rapidement.
• La lecture de plans et devis est pour vous un langage familier, vous comprenez vite et vous exécutez clairement.
• Votre attitude est positive, même quand ça brasse : vous gardez le cap et trouvez des solutions.
• La rigueur fait partie de votre ADN : ce que vous faites, vous le faites bien, du premier coup.
Votre parcours
• Vous détenez une expérience d’au moins 10 ans en chantier
• Carte CCQ
• Cartes de sécurité ASP
• Carte de secouriste
• Permis de conduire valide (classe 5)
Vos responsabilités
• Assurer une présence active sur le chantier et planifier, organiser et coordonner les travaux.
• Être un fier représentant de la compagnie; rester courtois et poli envers les travailleurs, surveillants, les clients, les citoyens et les autres intervenants au chantier.
• S’assurer que tout le travail se fasse de façon sécuritaire en respectant les normes de SST, de la CNESST et du programme de prévention.
• Planifier, coordonner et superviser les travaux en chantier en collaboration avec le directeur des opérations pour optimiser l’efficacité et respecter le calendrier de travail.
• Planifier les besoins en personnel, en équipements et les outils nécessaires pour l’exécution et l’évolution du projet.
• Informer le directeur des opérations de tout accident / incident sérieux et risque potentiel, remplir les rapports appropriés.
• Réserver les camions et besoins en transports au répartiteur le plus tôt possible.
• Contrôler la qualité des travaux exécutés par le personnel sous sa responsabilité.
• Prévenir et gérer les conflits.
• Participer aux réunions de chantier avec les clients.
• Accueillir, orienter et intégrer les nouveaux travailleurs à l’équipe.
• Former les employés aux méthodes de travail adéquates et proposer des formations.
• Rapporter et discuter avec le directeur des opérations des problèmes opérationnels susceptibles d’affecter la bonne marche du projet.
• Compléter et transmettre les rapports journaliers quotidiennement.
Nous vous offrons :
• Rémunération compétitive
• Cellulaire fourni ou allocation
• Stationnement sur place incluant borne électrique
• Budget de 300$ par année pour les vêtements
• Activités sociales (Karting, Noël, cabane à sucre, BBQ, 5 à 7)
Nos valeurs :
• Fierté
• Engagement
• Équipe