Benefits
Commitment to work-life balance
LifeWorks program
Programme santé
Registered retirement savings plan
Description
La Rose des Vents de Drummond est une maison d’aide et d’hébergement pour femmes et enfants victimes de violence conjugale. L’organisation offre des services confidentiels et gratuits.
Nos valeurs
- Le professionnalisme
- Les rapports égalitaires
- L’intégrité
- L’autonomie
- La confidentialité
- L’empathie
Ta mission
Faire rayonner les services offerts par La Rose des Vents et contribuer à entretenir et développer le réseau de donateurs.
Ton profil
- Tu as de l’entregent, tu crées facilement des liens
- Tu aimes réfléchir à des stratégies de communication ou de marketing
- Tu as toujours un coup d’avance : tu es très structuré(e) et méthodique
- Tu adores rédiger et concevoir des visuels en cohérence avec l’image de marque de l’organisation
- Tu aimes parsemer ta routine de projets créatifs
- Tu cherches un milieu où le travail d’équipe a sa place et où les collègues s’entraident
- Tu souhaites utiliser tes talents pour une cause importante et contribuer à ta façon à changer le monde
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Requested skills
Ton parcours
- Baccalauréat en communication ou en marketing
- Expérience dans un poste similaire dans un OBNL
Tes responsabilités
- Développer le plan de communication et marketing
- Créer et suivre le calendrier de publications pour alimenter les médias sociaux
- Créer les visuels pour les différents médias
- Rédiger les demandes d’appels de projets et de subventions
- Créer un plan de fidélisation et de reconnaissance des donateurs
- Rechercher et solliciter de nouveaux donateurs
- Participer à l’organisation des activités de financement
Nous t’offrons :
- Un horaire sur 4 jours (32 heures/semaine)
- Flexibilité d’horaire et qualité de vie au travail
- Possibilité de travail hybride (télétravail partiel)
- Assurances collectives
- Télémédecine
- Congés personnels
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Compte de gestion santé, selon tes besoins
- Grande confiance et autonomie offerte aux employés
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced