Komunik Auto est une entreprise de gestion qui chapeaute six ateliers de carrosserie, tous unis par une vision axée sur des relations de travail saines et des valeurs humaines fortes.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et proactive? Vous aimez structurer, implanter des processus efficaces et assurer un bon suivi? Ce poste est pour vous!
Responsabilités principales
Recrutement
- Superviser l’ensemble du processus d’embauche et le plan d’intégration des nouveaux employés;
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi;
- Trier les candidatures reçues;
- Contacter et rencontrer les candidats sélectionnés;
- Référer les candidatures aux directeurs lorsque nécessaire.
Gestion administrative
- Assurer la gestion des mutuelles de prévention pour les six établissements;
- Organiser et suivre les formations requises pour les six carrosseries, incluant les certifications;
- Gérer divers dossiers administratifs (équité salariale, CNESST, travailleurs étrangers, etc.);
- Planifier et coordonner les activités sociales de l’entreprise.
Ressources humaines
- Être à l’écoute des besoins des employés;
- Analyser les structures existantes et proposer des améliorations;
- Fournir des outils concrets pour faciliter la gestion des postes et le travail au quotidien.
Profil recherché
- Excellent sens de l’organisation et des priorités;
- Aptitude pour la communication interpersonnelle;
- Autonomie, rigueur et discrétion;
- Intérêt marqué pour l’amélioration continue et le développement des pratiques RH.
Prêt(e) à faire une réelle différence dans un environnement où l’humain est au cœur des décisions?
Joignez-vous à l’équipe Komunik Auto!