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This is your chance to shine!

Groupe Carbur

Directeur(rice) commercial(e)

265, John-F Kennedy, Saint-Jérôme,QC
  • To be discussed
  • Part time

  • Casual ,Permanent job

  • Day

  • As soon as possible

Notre entreprise passionnée et dynamique est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) commercial(e) - FNI ayant le désir de travailler avec une équipe motivée et performante, dans une concession à haut volume !!  
  
 Horaire :

  • Poste permanent
  • TOUS LES SAMEDIS! (1 journée par semaine)
  • Remplacer pour les vacances

Salaire et avantages :

  • Salaire de 150 000, incluant les commissions et les bonus
  • Rabais d'employé sur TOUT
  • REER participatif de l'employeur
  • Évènements d'entreprise
  • Uniforme de haute qualité fournie

Vos tâches principales seront :

  • Vendre du financement et des assurances, diverses protections et des garanties prolongées.
  • Traiter les transactions de financement et de location avec exactitude et équité par l'entremise de sources de financement en vue de leur approbation.
  • Négocier avec les institutions financières en cas de refus, soumettre s'il y a lieu le dossier à son supérieur pour la négociation de conditions particulières.
  • Collaborer avec les directeurs des ventes en vue de réaliser un profit raisonnable à chaque vente.
  • S'assurer de l'exactitude des renseignements figurant sur le contrat de vente ou de location (taxes, signatures, descriptions du véhicule, etc.)

Exigences:

  • Offrir un service courtois et professionnel a chaque client 
  • Facilité et intérêt de travailler en équipe en accomplissant toute autre tâche connexe
  • Honnêteté et professionnalisme 
  • Minimum de 2 ans d'expérience en tant que Directeur Commercial 
  • Forte volonté de réussir et d'atteindre les objectifs
  • Excellentes connaissances avec Activix et PBS un atout

#GCP1 


Work environment

Work environmentsGroupe Carbur0
Work environmentsGroupe Carbur1
Work environmentsGroupe Carbur2
Work environmentsGroupe Carbur3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

5102