Benefits
- Floating leave days
- Free parking
- Life insurance
- Long-term disability insurance
- Vacation
- Salary To be discussed
-
40.00 h - Full time
-
Permanent job
-
Day shift work
-
Published since 3 weeks ago
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Être préposé(e) au lavage des véhicules c’est bien! Mais l'être chez Auger, c’est encore mieux! Une entreprise de 65 ans d’expérience avec 750 employés, effectuant plus de 30 000 transports par an grâce à sa flotte de 650 autobus répartie à travers ses 13 divisions. Et pourtant chez nous, vous ne serez pas un numéro!
La personne qui occupera ce poste sera amenée à effectuer les tâches suivantes :
- Lavage et nettoyage de l'intérieur et de l'extérieur des autobus et des autocars de la flotte de véhicules;
- Installation des publicités sur les véhicules;
- Assurer l'entretien des lieux de travail (intérieur et extérieur);
- Effectuer occasionnellement des commissions chez les fournisseurs;
- Toutes autres tâches connexes.
Le Groupe Autobus Auger offre:
- Des jours fériés bonifiés (13 jours de congés fériés);
- Un horaire de semaine du lundi au vendredi ;
- Un horaire de travail de 8h00 à 16h30;
- Une équipe de direction présente, impliquée et à l'écoute.
Peu importe votre rôle chez Auger, pour nos passagers vous faites partie de l’équipe qui les aidera à passer une belle journée sans tracas. Aller à l’école, visiter un être cher, faire de simples déplacements ou de plus longues destinations, chaque déplacement est un accomplissement auquel vous contribuez. Postulez dès maintenant!
Vous voulez déposer votre candidature ou vous avez simplement des questions?
Contactez sans attendre notre équipe des ressources humaines qui se fera un plaisir de vous répondre dans les plus brefs délais!
rh@autobusauger.com / (418) 833-2181
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Diploma
Aucun
Completed
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate
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