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Groupe Autobus Auger

Agent(e) de bureau

305 Avenue Galilée, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 20.00 h - Part time

  • Permanent , Student employment job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Temps partiel - 20h/semaine

Autobus Auger est à la recherche d'un(e) agent(e) de bureau dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Québec. Sous la supervision du coordonnateur en transport adapté, le/la commis de bureau apportera un soutien administratif au sein du STAC, le service de transport adapté de la capitale. Cette opportunité d'emploi à temps partiel est basée au 305 avenue Galilée, Québec.

Principales responsabilités

  • Gestion des tâches administratives diverses telles que la gestion des feuilles de temps et des rondes de sécurité;
  • Organisation et gestion des enveloppes comptables et des rouleaux d'argent.;
  • Suivi des rondes de sécurité en assurant la conformité et la résolution des erreurs;
  • Traitement et classement des bons de travail et des inspections;
  • Gestion des rapports de consommation de carburant et de propane;
  • Assurer la comptabilité des fonds et la préparation des enveloppes pour la facturation;
  • Autres tâches connexes.

À propos de l'entreprise
Autobus Auger est solidement établi en tant que leader dans le domaine du transport écolier, adapté et nolisé. Avec 625 véhicules, 10 installations, et réalisant 25 000 transports quotidiens, nous sommes fiers de notre rôle essentiel dans la communauté. Avec une équipe de 725 employés dévoués, nous continuons à élever les normes de service et d'engagement envers nos clients.


Work environment

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Requested skills

Nous sommes à la recherche d'une personne proactive qui possède minimalement un DEP en administration ou en bureautique.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced