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  • To be discussed
  • Full time

  • 1 position to fill as soon as possible

Rôle et principales fonctions

  • Assurer l’exécution des mandats en certification en fonction de la planification (missions de compilation, d'examen, d'audit);
  • Exécuter les sections attitrées dans le cadre du mandat en certification en assurant le respect et l’application de la méthodologie interne;
  • Valider l’efficience et l’efficacité des processus et des systèmes de contrôle interne, si applicable;
  • Effectuer des recherches et fournir une interprétation, au besoin;
  • Compléter la déclaration de revenus des sociétés, provinciale et fédérale, ainsi que le questionnaire fiscal, au besoin;
  • S’assurer du respect de l’échéancier entourant ces tâches.


Profil recherché et exigences

  • Études universitaires en comptabilité, ou l’équivalent ;
  • Titre professionnel CPA (ou en voie d’être complété) ;
  • Expérience en cabinet comptable;
  • Connaissance de Caseware, un atout important;
  • Capacités à travailler en équipe et collaboration;
  • Capacité d’apprentissage.


Avantages et conditions de travail

  • Horaire de 37,5 heures par semaine;
  • Horaire d'été sur 4 jours;
  • Horaire flexible et mode hybride;
  • Assurances collectives, télémédecine et PAE;
  • Bonification des prestations parentales;
  • Programme de référencement;
  • Développement professionnel continu;
  • Équipe collaborative où le plaisir fait partie du quotidien.


Le Groupe Audacie n’est pas seulement un employeur, mais une entreprise dynamique où des esprits passionnés s’unissent pour créer une synergie hors du commun. Prêt(e) à joindre une équipe qui mise sur l’innovation, favorise la croissance et reconnaît l’unicité de chacun? Au Groupe Audacie, vous trouverez un environnement où votre expertise pourra réellement faire la différence.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

10530-20260722001