Technicien·ne aux comptes payables

Joins-toi à l’équipe d’AGF! Sous l’autorité du contrôleur divisionnaire, le ou la Technicien·ne aux comptes payables effectue l’enregistrement des factures d’achat et l’émission des chèques.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, en mode hybride, basé à notre bureau de Québec (595, avenue Newton, Québec (Québec) G1P 4C4).

À propos d’AGF:

Nous sommes un chef de file dans l’industrie de l’acier d’armature et de la post-tension, avec plus de 75 ans d’excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d’innovation, c’est avec fierté que nous agissons comme pilier sur les plus importants projets de construction au Canada et à l’échelle mondiale.

Vous vous demandez peut-être, « C’est quoi, de l’acier d’armature? ». En gros, c’est l’équivalent du squelette ou de la colonne vertébrale d’une construction. C’est l’ingrédient clé qui donne la force au béton pour éviter les fissures ou les effondrements, assurant que les bâtiments et les infrastructures restent solides et stables pour les années à venir.

À Québec, on a réalisé des tonne de projets! Que ce soit le pont de l’île d’Orléans, le centre videotron, le Fleur de Lys et plus encore. Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l’institutionnel, l’industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel.

À propos du poste – Rôles & Responsabilités:

• Effectuer l’enregistrement des factures d’achat et des notes de crédit et l’appariement avec les bons de livraison, les rapports de réception et les bons de commandes;
• Procéder à la réconciliation des états de comptes mensuels des fournisseurs;
• Placer les appels auprès des fournisseurs ainsi que faire le suivi des paiements;
• Produire et valider différents rapports d’achats mensuels et autres;
• Émettre les chèques et les envoyer aux fournisseurs;
• Traiter les comptes de dépenses, de petite caisse et de carte de crédits ;
• Effectuer la comptabilisation des comptes de dépenses ;
• Toutes autres tâches demandées.

Ce que nous offrons:

• Régime d’assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1;
• REER collectif avec contribution de l’employeur (4%);
• Bonus et révisions salariales annuelles;
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés dès le premier jour ;
• Remboursement des frais d’activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être;
• Formation offerte & Possibilités d’avancement ;
• Vacances et période des fêtes rémunérées;
• 5 journées maladie & 13 congés fériés ;
• Stationnement gratuit sur place – 2 bornes de recharge pour véhicules électriques.