Conseiller en ressources humaines

Benefits

Air conditioning

Cafeteria

Clothing monetary allowance

Coffee

Commitment to work-life balance

Competitive salary

Employee referral bonus

Flexible hours

Fresh fruits

Gym

Lounge

Paid leave

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Social activities organized by the company

Summer schedule

Supplies

Vacation

Wellness program

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Description

Vous êtes à la recherche d'un milieu de travail où le bien-être et le plaisir au travail sont valorisés? Vous avez le désir d'accomplir des défis stimulants en ressources humaines et en santé et sécurité pour une jeune entreprise qui a le vent dans les voiles? Vous aimez participer activement à divers projets en même temps? Nous avons le poste et les opportunités de carrière à venir pour vous!

Sous la supervision du directeur général du groupe, le partenaire d’affaires sera responsable d'élaborer et de proposer des stratégies et des interventions proactives aux gestionnaires et employés de son groupe dans les différents domaines d’expertise RH, notamment : les relations du travail, la gestion de la performance, l'identification et gestion de la relève, le recrutement, le développement des compétences, la santé et la sécurité, la communication, etc. Plus précisément, vos principales responsabilités seront :

• Effectuer le cycle complet de recrutement
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des différents processus d’affaires de la fonction ressources humaines
• Encourager la mobilisation et l’engagement des équipes par la mise en place de différents comités
• Exercer un rôle d’expert-conseil auprès des différents partenaires afin de les guider vers les meilleures pratiques de gestion
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des activités d’accueil et d’intégration des membres des différentes équipes de travail
• Faire l’administration de tout dossier relevant de la CNESST
• Assurer un traitement précis et en temps voulu de la paie
  
  
  

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Work environment

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Requested skills

• Baccalauréat en ressources humaines, ou dans un domaine connexe
• Le titre CRHA, un atout
• 3 ans d'expérience en RH
• Maîtrise de Microsoft Office
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français
• Attitude positive
• Ténacité
• Orienté résultat
• Gestion de projets

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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