Directeur des ventes

"Ouvrez la voie au succès! " Nous cherchons un Directeur des ventes inspirant pour propulser nos opportunités et mener notre équipe vers de nouveaux sommets .

• Assurance collective payée à 50% par l'employeur incluant un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) et la télémédecine.
• Régime de rente collectif avec participation de l'employeur
• 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes de fin d'année (construction)
• Prix préférentiels sur nos produits
• Remboursement gym
• Événements d'entreprise (soirée banquet à Noël, BBQ estival, W-E à l'hôtel avec conjoint(e), etc.)

Responsabilités :

• Établir et valider les objectifs de ventes de chacun des membres de l’équipe et contrôler les résultats; 
• Coordonner les efforts de ventes des représentants afin d’atteindre les objectifs de ventes; 
• Participer à l’établissement du budget de vente et en assurer le contrôle; 
• Suivre et analyser les statistiques (KPI) de ventes afin de fixer et optimiser les objectifs prévisionnels;  
• Évaluer les demandes d’escompte et prix spéciaux selon les rentabilités visées; 
• Participer à l’établissement de la stratégie des prix de vente des produits; 
• Analyser l’environnement d’affaires et proposer des stratégies de développement; 
• Faire la prospection et développer la nouvelle clientèle; 
• Planifier des rencontres avec des clients et des partenaires d’affaires potentiels; 
• Effectuer des visites de courtoisie auprès de la clientèle tant au niveau de la prospection que de la consolidation; 
• Rédiger et présenter les ententes, négocier des conditions favorables et parvenir à des ententes; 
• Être régulièrement à l’affût de l’évolution des marchés et de la compétition, formuler les recommandations et procéder aux ajustements des stratégies initiales; 
• Voir à l’élaboration et à la mise à jour des indicateurs de performance et de gestion du département. Analyser les résultats et formuler des recommandations à la direction générale ;  
• Assurer un service après-vente de haute qualité auprès des clients; 
• Assurer les communications régulières au sein de l’équipe, en facilitant la circulation et le partage de l’information ; 
• Planifier et animer des rencontres d’équipe. Assurer un suivi rigoureux des points soulevés lors des rencontres. 

Formations, expériences et connaissances:

• Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires ou tout autre domaine jugé pertinent
• Minimum de dix (10) années d’expérience dans un rôle similaire
• Expérience de travail dans l’industrie de la construction résidentielle
• Expérience de travail au sein d’une PME 
• Expérience en gestion d’une équipe de travail et de représentants  
• Expérience de travail à titre de représentant des ventes
• Expérience en gestion de projets
• Excellente maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook), logiciel ERP et des outils de bureautique.  
• Excellentes connaissances des techniques de ventes. 
• Très bonnes connaissances des principes comptables. 
• Très bonnes connaissances du domaine de la finition intérieure tant au niveau technique que de la clientèle - un atout. 
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit.  

Compétences  et aptitudes:

• Leadership  
• Facilité à entrer en relation avec les gens 
• Sens des affaires, négociation et persuasion 
• Orientation vers les résultats 
• Sens de l’organisation et gestion des priorités 
• Sens des responsabilités et prise de décisions 
• Esprit d’analyse et de synthèse 
• Autonomie et initiative 
• Capacité d’adaptation, flexibilité et résolution de problèmes 
• Bonne communication (orale et écrite) 
• Esprit d’équipe et collaboration 

Escaliers Grenier Raymond est reconnu comme étant le fabricant d’escaliers intérieurs #1 au Québec. Spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation, nous poursuivons une tradition d’excellence, en alliant savoir-faire, qualité et rigueur. Nous vous invitons à joindre une équipe où respect, collaboration et engagement envers la satisfaction de nos clients et employés sont au cœur de nos actions.
Chaque membre de notre équipe joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre mission : contribuer au succès de nos clients en étant un partenaire de confiance qui offre choix et expertise. Ainsi, nous avons à cœur de répondre aux besoins de nos clients tout en créant un environnement de travail stimulant et valorisant pour notre personnel.
Rejoindre Escaliers Grenier Raymond, c’est faire partie d’une organisation qui reconnaît votre talent, soutient votre développement et valorise votre contribution. Ensemble, nous créons un milieu de travail centré sur le bien-être et la réussite collective.

Contribue toi aussi à notre succès continu !

Dans le but de faciliter la lecture, le masculin est employé ici sans discrimination et inclut toutes les personnes, sans distinction de genre.