Coordonnateur finition

"Tu as le sens du détail et aimes voir un projet prendre vie jusqu’à la touche finale ? Ce poste est fait pour toi ! Le Coordonnateur finition planifie et coordonne l’ensemble des activités liées à la finition des composantes d’escaliers - du développement de la couleur jusqu’à la livraison en chantier - en veillant à la qualité, à la précision et au respect des délais."

• Assurance collective payée à 50% par l'employeur incluant un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) et la télémédecine.
• Régime de rente collectif avec participation de l'employeur
• 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes de fin d'année (construction)
• Prix préférentiels sur nos produits
• Banque maladie et personnel
• Vêtements corporatif fournis
• Remboursement gym
• Événements d'entreprise (soirée banquet à Noël, BBQ estival, W-E à l'hôtel avec conjoint(e), etc.)

Responsabilités :

• Répartir les commandes entre les différents sous-traitants de finition en fonction de leurs disponibilités de leurs capacités respectives ;
• Coordonner le processus de développement de couleur 
• Réceptionner les échantillons clients, valider leurs conformités avec la soumission initiale et les transmettre à l’équipe de finition ;
• Faire le suivi du développement de couleur afin de s’assurer du respect des délais ;
• Récupérer les échantillons couleurs développées par l’équipe de finition et valider leur conformité avec la soumission initiale ;
• Transmettre les échantillons couleurs développées aux représentant des ventes et faire le suivi de leur approbation.
• Coordonner le processus de finition :
• Faire la création et la gestion des bons de production ;
• Maintenir à jour la cédule de finition et faire les suivis nécessaires afin d’assurer le respect des délais.
• Répondre aux problèmes et urgences relatives à la finition des composantes d’escaliers ;
• Être le point de contact des représentants des ventes et l’équipe de finition ;
• Identifier et faire le suivi des problèmes de qualité en lien avec la finition ;
• Assurer le développement et le maintien de la banque d’échantillon de couleurs en collaboration avec l’équipe de finition.

Formations, expériences et connaissances:

• Titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technique administrative, gestion ou tout autre domaine pertinent.
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle similaire.
• Expérience de travail dans un rôle de coordination.
• Maîtrise de la langue française et bonne maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel (niveau intermédiaire), Outlook) et des outils de bureautique.
• Connaissances des essences de bois (chêne, érable, merisier), un atout.
• Connaissances techniques en finition de composantes d’intérieures en bois, un atout.

Compétences et aptitudes:

• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Analyse et prise de décisions
• Orientation client
• Aisance et facilité à entrer en relation avec les autres
• Négociateur
• Autonomie et initiative
• Capacité d’adaptation, flexibilité et jugement
• Résolution de problèmes
• Bonne communication (orale et écrite)
• Contrôle de soi et gestion du stress
• Esprit d’équipe et collaboration
• Diplomatie, discrétion et éthique professionnelle

Escaliers Grenier Raymond est reconnu comme étant le fabricant d’escaliers intérieurs #1 au Québec. Spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation, nous poursuivons une tradition d’excellence, en alliant savoir-faire, qualité et rigueur. Nous vous invitons à joindre une équipe où respect, collaboration et engagement envers la satisfaction de nos clients et employés sont au cœur de nos actions.
Chaque membre de notre équipe joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre mission : contribuer au succès de nos clients en étant un partenaire de confiance qui offre choix et expertise. Ainsi, nous avons à cœur de répondre aux besoins de nos clients tout en créant un environnement de travail stimulant et valorisant pour notre personnel.
Rejoindre Escaliers Grenier Raymond, c’est faire partie d’une organisation qui reconnaît votre talent, soutient votre développement et valorise votre contribution. Ensemble, nous créons un milieu de travail centré sur le bien-être et la réussite collective.

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Dans le but de faciliter la lecture, le masculin est employé ici sans discrimination et inclut toutes les personnes, sans distinction de genre.