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40.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Published since 2 weeks ago
1 position to fill as soon as possible
Nous sommes récemment installés dans une nouvelle usine climatisée et poursuivons notre croissance!
Poste : Journalier de production (triage)
Horaire de travail : Lundi au vendredi, 8h/jour, possibilité de travail occasionnels les fins de semaine
Salaire à l’embauche : 23$/heure
CE QUE NOUS OFFRONS :
LE POSTE:
Tu es dynamique, en bonne forme physique et tu aimes autant travailler en équipe qu’en solo? Travailler en hauteur et conduire un chariot élévateur à l’occasion t’intéresse? Tu effectues la réception, le tri, l’entretien et la manutention du matériel de location. Tu participes à l’entretien général de l’usine et tu vas donner un coup de main aux autres départements au besoin. Si tu aimes ce que tu viens de lire … poursuis ta lecture!
FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE :
QUALIFICATION REQUISES :
L’ENTREPRISE :
Grandchamp est une entreprise spécialisée dans la location et la fabrication de chapiteaux 4 saisons. Nos produits sont présents à l’échelle internationale. Tous les membres de l’équipe travaillent conjointement avec le même objectif : livrer un produit dont ils seront fiers dans les délais prescrits.
Travailler chez Grandchamp c’est :
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion
Chez Grandchamp, nous valorisons les compétences, le savoir-faire et la diversité des parcours. Que vous soyez un professionnel d'expérience, un travailleur retraité, un nouveau diplômé, un nouvel arrivant ou une personne issue de la diversité, votre candidature est la bienvenue.
Fidèles à notre valeur « Plus qu'une équipe, une famille », nous croyons que chacun mérite sa place et peut contribuer à notre succès collectif dans un environnement inclusif, respectueux et bienveillant.
Joins-toi à la famille Grandchamp, applique dès maintenant!
L’usage du masculin/féminin est seulement utilisé pour alléger le texte.
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
None
Aucun
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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