Contrôleur d'entrepôt

• Poste : Contrôleur d’inventaire en entrepôt
• Supérieur immédiat : Coordonnateur d’inventaire
• Horaire de travail : Lundi au vendredi, 40h/semaine
• Salaire à l’embauche : 28$/H + progression à la performance

Location de chapiteaux implique que les stocks, le vinyle dans le cas présent, entrent et repartent rapidement. La structure organisationnelle est en place, mais nous avons besoin de toi pour faire un suivi serré au travers de ces mouvements. Proactif, tu aimes être dans l’action. Tu travaillerais en étroite collaboration avec le coordonnateur d’inventaire. Tu es structuré, rigoureux, diplomate et tu es capable de t’adapter aux changements de situation. Tu es habile sur le plan communicationnel et tu possèdes un leadership naturel. Tu es un hybride entre le travail manuel et le travail intellectuel. Tu t’assures de contrôler l’état et la disponibilité du matériel pour les prochaines locations. Bref, c’est du travail d’entrepôt, mais aussi une gestion informatique quotidienne des stocks via la plateforme Monday (tant mieux si tu connais déjà ça).

Si ce que tu viens de lire t’interpelle… poursuis ta lecture!

Fonctions principales du poste :

• Contrôle quantité départs/retours des stocks (vinyle)
• Contrôle qualité départs/retours des stocks (vinyle)
• Planifier les horaires des équipes selon les besoins à venir
• Participation aux réunions opérationnelles hebdomadaires
• Maintenir l’inventaire à jour via la plateforme informatique
• Suivi en temps réel des projets quotidiens

Ce que nous offrons :

• Flexibilité d’horaire/Conciliation travail-famille;
• Progression de salaire avec une grille salariale selon ton désir de te dépasser;
• Dépôt direct hebdomadaire de ta paie;
• Cafés gourmets sur place gratuits à volonté;
• Un environnement de travail décontracté et familial;
• Vêtements d'entreprise fournis;
• Formation de chariot élévateur offerte sur place;
• REER collectifs;
• Programme de formation et développement (UGAR);
• Activités sociales organisées par l’entreprise.

À quoi ressemble le succès :

• Dans 3 mois : Tu maîtrises l’ensemble du processus de production et de location. Tu interviens de façon proactive et non réactive. Tu animes les meetings éclairs chaque jour de ton équipe, tu assignes les tâches et tu t’assures du suivi qualité et quantité. Tu maitrises les systèmes de communication à l’interne. Tu communiques régulièrement avec les autres départements pour faire un suivi des projets. On sent ton impact dans le département.
• Dans 9 mois : Tu es familier avec les principes du Lean Management et tu es en mesure de proposer des pistes de solutions en vue d’une amélioration continue. Tu maintiens un pourcentage de réussite à 95% (OTAC) sur les expéditions sans fautes. Tu es LA référence pour l’inventaire dans l’entrepôt.

L’ENTREPRISE : Grandchamp est une entreprise spécialisée dans la location et la fabrication de chapiteaux 4 saisons. Nos produits sont présents à l’échelle internationale. Tous les membres de l’équipe travaillent conjointement avec le même objectif : livrer un produit dont ils seront fiers dans les délais prescrits.

Travailler chez Grandchamp c’est :

• Apprendre au quotidien et développer vos connaissances avec notre programme de formation et de développement personnel.
• Laisser libre cours à votre talent par l’innovation et la création de nouveaux produits.
• Exécuter des tâches concrètes et pertinentes qui ont un impact direct sur votre performance et celle de l’entreprise.
• Travailler au sein d’une équipe impliquée où l’entraide est omniprésente.
• Progresser au sein de l’entreprise, jouer un rôle probant et un pouvoir décisionnel.
• Adhérer à une équité à l’interne et un système de valeur unique au Québec.

Joins-toi à la famille Grandchamp, applique dès maintenant!

L’usage du masculin/féminin est seulement utilisé pour alléger le texte.