Vous êtes à la recherche d’un emploi structuré où vous pourrez jouer un rôle concret dans la préparation des renouvellements d’assurance collective ? Vous souhaitez participer à la mission d’une entreprise qui joue un rôle déterminant quant au bien-être d’autrui ? Voici l’opportunité idéale pour vous !
GPM est plus qu’un administrateur privé de régimes d’assurance collective. Nous sommes des créateurs de tranquillité d’esprit et des bâtisseurs de relations de confiance durables. Notre objectif ? Faire profiter à nos clients et à leurs employés d’un régime collectif accessible et flexible, qui leur permet de prendre soin d’eux et de leur famille.
Nous n’avons pas peur de viser haut : notre modèle d’affaires, combiné à notre mission Client à Vie, contribue à la croissance constante que nous connaissons depuis les 20 dernières années. Vous souhaitez en savoir davantage ? Visitez notre site web au https://gpm.ca/
En quoi consistera votre rôle ?
En tant que Technicien(ne) en Tarification, vous contribuerez à la préparation, à l’analyse et au suivi des renouvellements des régimes d’assurance collective pour les groupes assurés. En vous appuyant sur les données d’expérience et les informations fournies par les assureurs, vous participerez à l’élaboration de conditions de renouvellement justes et adaptées aux besoins des clients.
Vous aurez notamment à :
- Analyser les données des régimes afin de soutenir les décisions liées aux renouvellements ;
- Préparer les rapports de renouvellement ainsi que différentes options de couverture adaptées aux besoins des clients ;
- Collaborer avec les assureurs pour la validation des conditions de renouvellement et participer aux échanges liés aux garanties assurées ;
- Effectuer les suivis nécessaires auprès des partenaires et assurer la bonne progression des dossiers ;
- Produire différents rapports et assurer la mise à jour des données liées à la tarification ;
- Soutenir l’équipe dans les activités de mise en marché ;
- Collaborer au traitement des demandes reçues et au soutien des partenaires internes et externes ;
- Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus de l’équipe.
Pourquoi GPM ?
- Offrez-vous la tranquillité d’esprit grâce à une rémunération concurrentielle révisée annuellement.
- Planifiez votre retraite avec un régime au sein duquel GPM contribue.
- Misez sur votre bien-être en ayant accès à plusieurs avantages :
- Horaire du lundi au vendredi de jour ;
- Télétravail offert ;
- Régime d’assurance collective payé en totalité par l’employeur afin de maximiser votre revenu ;
- Téléconsultation médicale ;
- Programme d’aide aux employés ;
- 13 jours fériés par année ;
- 3 semaines de vacances annuelles ;
- 5 journées de congés mobiles par année.
- Réalisez votre plein potentiel par l’entremise du soutien de votre gestionnaire et de la formation continue.
- Profitez des activités sociales pour prendre du bon temps avec vos collègues (notre comité des Fèzeux de fun se fera d’ailleurs un plaisir de recevoir vos suggestions pour ses prochains événements !)
Envie de plonger dans notre univers ? Postulez dès maintenant !