Adjoint administratif

On vous reconnait pour votre esprit d’analyse ainsi que pour le soutien et la touche bienveillante que vous apportez de manière personnalisée dans chacune de vos interactions ? Voici votre opportunité de mettre en valeur ces compétences et de faire la différence auprès de personnes en situation vulnérable sur les plans de la santé physique, mentale et financière.

GPM est plus qu’un administrateur privé de régimes d’assurance collective. Nous sommes des créateurs de tranquillité d’esprit et des bâtisseurs de relations de confiance durables. Notre objectif ? Faire profiter à nos clients et à leurs employés d’un régime collectif accessible et flexible, qui leur permet de prendre soin d’eux et de leur famille.

Nous n’avons pas peur de viser haut : notre modèle d’affaires, combiné à notre mission Client à Vie, contribue à la croissance constante que nous connaissons depuis les 20 dernières années. Vous souhaitez en savoir davantage ? Cliquez ici : https://gpm.ca/

En quoi consistera votre rôle ?

Au sein du département des Services aux membres, l'équipe des Services cliniques joue un rôle essentiel en offrant un soutien complet aux assurés en situation vulnérable, en répondant à leurs besoins les plus délicats en matière de santé et de bien-être.

L'adjoint(e) offre un soutien à l'équipe des Services Cliniques dans diverses tâches administratives. Il doit également rassembler, valider et transmettre des informations, ainsi que suivre les dossiers auprès des assureurs et des autres secteurs de l'entreprise, le tout dans un contexte de service à la clientèle de haut niveau.

Quelles seront vos responsabilités ?

• Recevoir, lire, acheminer et prendre les mesures nécessaires en réponse à divers types de communications ;
• Envoyer des documents et des demandes d'invalidité de longue durée aux assureurs et en assurer le suivi ;
• Transmettre aux parties prenantes internes les informations pertinentes liées aux avis d'exonération de primes ;
• Envoyer et recevoir les demandes de médicaments d'exception ;
• Effectuer la saisie de données et les mises à jour des dossiers des assurés ;
• Mener des audits internes conformément aux normes, identifier les améliorations possibles et documenter les résultats ;
• Effectuer toute autre tâche connexe tel que requise par son supérieur.

Pourquoi GPM ?

- Offrez-vous la tranquillité d’esprit grâce à une rémunération concurrentielle révisée annuellement.

- Planifiez la retraite que vous souhaitez avec un régime au sein duquel l’employeur contribue.

- Misez sur votre bien-être en ayant accès à plusieurs avantages :

• Horaire du lundi au vendredi de jour ;
• Possibilité de télétravail après la période de formation ;
• Régime d’assurance collective payé en totalité par l’employeur afin de maximiser votre revenu ;
• Téléconsultation médicale ;
• Programme d’aide aux employés ;
• 13 jours fériés par année ;
• 3 semaines de vacances annuelles ;
• 5 journées de congés mobiles par année.

- Réalisez votre plein potentiel par l’entremise du soutien de votre gestionnaire et de la formation continue.

- Profitez des activités sociales pour prendre du bon temps avec vos collègues (notre comité des Fèzeux de fun se fera d’ailleurs un plaisir de recevoir vos suggestions pour ses prochains événements !)

Envie de plonger dans notre univers ? Postulez dès maintenant !

*Le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.