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Gosselin G2

TECHNICIEN(NE) COMPTABLE

250 de Copenhague, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • To be discussed
  • 32.00 to 40.0 h

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

GOSSELIN G2, une entreprise agricole bien établie et en pleine expansion, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable. Vous êtes une personne dynamique, avec de l’initiative, rigoureuse et qui aime travailler en équipe, ce poste est pour vous!


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Participation à la préparation des états financiers mensuels
  • Participation à la préparation des dossiers de vérification
  • Préparation des conciliations bancaires
  • Préparation des rapports TPS-TVQ
  • Facturation des clients et collection
  • Comptabilisation et paiement des factures fournisseurs
  • Participation à la préparation de la paye
  • Toutes autres tâches connexes

AVANTAGES

  • Horaires : 4 ou 5 jours possibles
  • Poste à temps plein
  • Rémunération compétitive selon l’expérience
  • Vacances : 3 semaines dès l’embauche
  • Régime enregistré d'épargne-retraite
  • Activités de formation remboursées par l’employeur

Si vous êtes intéressés à joindre notre équipe, n’hésitez pas faire parvenir votre candidature à smichaud@gosseling2.com.


Work environment

Work environmentsGosselin G20
Work environmentsGosselin G21
Work environmentsGosselin G22
Work environmentsGosselin G23

Requested skills

  • DEC ou équivalence
  • Expérience pertinente de 2 ans minimum
  • Bonne connaissance en informatique
  • Bonne connaissance du logiciel Acomba et Excel un atout
  • Connaissance de l’anglais un atout
  • Dynamisme, initiative, rigueur et aimant travailler en équipe.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate