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  • 40.00 to 45.0 h - Full time

  • Permanent job

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  • Published since 3 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


En tant que gérant de service, tu seras le lien entre les chauffeurs, les mécaniciens, les opérations, les fournisseurs et la direction.

Tes principales responsabilités seront de :

  • Accueillir les chauffeurs et prendre en charge leurs demandes de réparation;
  • Comprendre et analyser les problèmes mécaniques rapportés;
  • Ouvrir et gérer les bons de travail;
  • Planifier et prioriser les réparations avec les mécaniciens;
  • Faire le suivi des travaux en cours;
  • Communiquer avec les chauffeurs et les opérations sur l’état des véhicules;
  • Préparer les estimations et obtenir les autorisations nécessaires;
  • Coordonner les commandes de pièces avec le département des pièces et les fournisseurs;
  • Faire le suivi des réparations urgentes et des bris sur la route;
  • Vérifier les travaux effectués, les pièces utilisées et les heures travaillées;
  • Effectuer la fermeture des bons de travail;
  • Assurer le suivi de l’entretien préventif de la flotte;
  • Effectuer le suivi des garanties lorsque nécessaire;
  • Maintenir les dossiers d’entretien des véhicules à jour.

Work environment

Work environmentsGosselin Express ltée & Les Sables Olimag inc.0
Work environmentsGosselin Express ltée & Les Sables Olimag inc.1
Work environmentsGosselin Express ltée & Les Sables Olimag inc.2
Work environmentsGosselin Express ltée & Les Sables Olimag inc.3

Requested skills

  • Expérience comme aviseur technique dans un garage de véhicules lourds;
  • Expérience en mécanique de véhicules lourds, un atout important;
  • Bonne compréhension des systèmes mécaniques et électriques des camions;
  • Excellent sens de l’organisation;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Bon communicateur et bon esprit d’équipe;
  • Autonomie, jugement et débrouillardise;
  • À l’aise avec l’informatique;
  • Anglais et espagnol un atout.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner