Benefits
Description
DESCRIPTION D’EMPLOI :
Sous la supervision du directeur des ventes du département des matériaux, le représentant des ventes internes sera appelé à effectuer les tâches suivantes:
- Répondre aux appels des clients de façon professionnelle et courtoise;
- Fournir des réponses aux questions des clients (Disponibilité d’inventaire, délais de livraison, questions techniques, etc.);
- Effectuer les entrées et les suivis de commandes;
- Créer un lien de confiance avec la clientèle en offrant un service de haute qualité;
- Appeler les clients pour offrir les promotions et nouveautés;
- Compléter des soumissions, listes de prix et autres documents;
- Travailler à l’atteinte des objectifs établis;
PROFIL RECHERCHÉ:
- dynamique, positive et motivée;
- fait preuve d’initiative et d’aisance à travailler en équipe;
- a de la facilité à communiquer et créer des liens avec les gens;
- orientée vers la satisfaction du client, l’action et les résultats;
- est organisée et sait gérer les priorités;
- fait preuve d’autonomie et est en mesure de s’adapter à différentes situations.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS DU POSTE :
- Diplôme d’études secondaires exigé complété, un diplôme d’études collégiales (un atout);
- Expérience de travail de 1 à 2 ans dans un poste de vente;
- Très bonne maitrise des outils informatiques usuels (Office, ERP, etc.)
- Expérience au niveau de la vente de produits reliés au domaine des matériaux de construction (un atout);
- Connaissance de la vente au détail (un atout);
- Connaissance du réseau des groupements d’achat (un atout);
- Intérêt marqué pour la vente et le service à la clientèle;
- Bilingue;
- Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office;
- Connaissance de fonctionnement de système ERP (un atout).
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Work environment
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner