Description
À propos de WASKA
WASKA est la division manufacturière de Clair Industrial Development Corporation Ltd., une entreprise familiale solidement implantée à Clair, au Nouveau-Brunswick, depuis plus de 50 ans. Reconnue pour son savoir-faire, WASKA est à l’origine de la première usine au monde entièrement automatisée pour le sciage de bardeau de cèdre.
Notre environnement de travail allie technologie de pointe, esprit d’équipe et développement durable. On y valorise la collaboration, la reconnaissance et le développement du plein potentiel de chacun·e. Ici, chaque membre de l’équipe contribue à l’excellence de nos produits et à l’évolution de notre usine 4.0.
Ton rôle
En tant que superviseur·e d’usine, tu seras au cœur des opérations. Ta mission : planifier, coordonner et optimiser la production, tout en mobilisant ton équipe et en assurant un haut niveau de qualité et de sécurité. Tu contribueras à faire évoluer notre usine vers les plus hauts standards de performance.
Tes responsabilités clés
Opérations
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WASKA est la division manufacturière de Clair Industrial Development Corporation Ltd., une entreprise familiale solidement implantée à Clair, au Nouveau-Brunswick, depuis plus de 50 ans. Reconnue pour son savoir-faire, WASKA est à l’origine de la première usine au monde entièrement automatisée pour le sciage de bardeau de cèdre.
Notre environnement de travail allie technologie de pointe, esprit d’équipe et développement durable. On y valorise la collaboration, la reconnaissance et le développement du plein potentiel de chacun·e. Ici, chaque membre de l’équipe contribue à l’excellence de nos produits et à l’évolution de notre usine 4.0.
Ton rôle
En tant que superviseur·e d’usine, tu seras au cœur des opérations. Ta mission : planifier, coordonner et optimiser la production, tout en mobilisant ton équipe et en assurant un haut niveau de qualité et de sécurité. Tu contribueras à faire évoluer notre usine vers les plus hauts standards de performance.
Tes responsabilités clés
Opérations
- Planifier les activités de production selon les objectifs de performance (coût, qualité, délais).
- Coordonner les opérations avec les équipes de maintenance, les partenaires internes et les collaborateurs externes.
- Réagir rapidement aux imprévus (pannes, bris, arrêts) et implanter des solutions durables.
- Proposer des améliorations continues et optimiser les procédés de production.
- Veiller au respect rigoureux des normes en santé et sécurité (SST).
- S’assurer que les employés sont formés et utilisent les équipements de protection.
- Appliquer les politiques SST de l’entreprise et collaborer avec le comité SST.
- Mobiliser et encadrer les membres de ton équipe.
- Participer au recrutement et à la formation du personnel.
- Encourager la polyvalence, l’autonomie et reconnaître les bons coups.
- Maintenir un climat de travail respectueux, collaboratif et stimulant.
- Produire les rapports de production et d’écarts de performance.
- Documenter les absences, bris, accidents et recommander des pistes d’amélioration.
- Suivre les indicateurs de rendement et en faire l’analyse avec la direction.
Ce qu’on t’offre
- Une usine innovante et automatisée à la fine pointe de la technologie.
- Un milieu de travail où l’humain est au cœur des priorités.
- Des défis stimulants et de réelles opportunités de croissance.
- Une culture d’entreprise basée sur la reconnaissance, la communication et la participation active.
Rémunération et avantages
- Salaire débutant à partir de 90 000 $ à discuter, selon expérience.
- Assurances collectives complètes (50 % payées par l’employeur).
- Congés généreux.
- Bonis de performance.
- partage des revenus de l'entreprise.
Soumettre ta candidature ou en savoir plus
Valérie David, CRHA Partenaire RH – Go RH valeriedavid@gorh.co 418-454-1932
