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Responsable des ventes

Sainte-Marie,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Tu as un fort esprit d’équipe, des idées, une grande polyvalence et rallie facilement les gens ? Viens cultiver ton potentiel naturel au sein d’une équipe passionnée par les espaces verts !

Groupe Ferti offre une gamme de services spécialisés en entretien et gestion du gazon, arboriculture, horticulture et aménagement paysager. Nous couvrons un vaste réseau de 8 000 fidèles clients résidentiels, commerciaux et municipaux, répartis en Chaudière-Appalaches et à Québec.

À ton arrivée, tu seras formé par nos experts afin que les espaces verts n’aient plus de secret pour toi ! Tu auras ainsi tous les outils en main pour promouvoir et développer chaque secteur, en plus d’encadrer efficacement ton équipe.

Chez Ferti, chaque jour est différent… et toujours gratifiant ! Chaque membre de la grande Famille Ferti collabore à sa façon au succès de l’organisation.

Principales responsabilités qui te seront confiées

Sous la responsabilité du Président directeur général, tu auras comme mission principale de faire croître la marque et les différents segments, de créer de nouvelles opportunités, d’augmenter la visibilité ainsi que la rentabilité de Groupe Ferti. Tu auras l’appui de collaborateurs et t’assureras de coordonner toutes les tâches administratives liées à ton poste. Tu devras aussi effectuer un suivi régulier avec les clients qui te seront confiés. Tu assureras également le rôle suivant :

Volet développement des affaires

Élaborer, mettre en œuvre et superviser un plan de développement des affaires cohérent avec les objectifs stratégiques de Groupe Ferti.

Identifier, établir et développer des partenariats durables avec des acteurs clés de l’industrie, afin de renforcer la position de l’entreprise sur le marché.

Accompagner la direction dans la continuité d’intégration les principes du développement durable et les aider à adopter des pratiques respectueuses de l’environnement.

Mettre en place des outils de gestion et de suivi (tableaux de bord, statistiques et autres) afin de proposer des améliorations sur une base constante.

Assurer la gestion des comptes commerciaux, municipaux et paragouvernementaux en collaboration avec la chargée de comptes.

Assurer la satisfaction de la clientèle et développer de nouvelles opportunités

Volet gestion d’équipe

Encadrer, former et motiver les ressources humaines sous son autorité et les rendre agiles dans le but de favoriser un environnement de travail collaboratif, axé sur la performance et l’innovation.

Développer les processus de vente, les outils de travail tel que le CRM et autres, afin de maximiser l’efficacité.

Élaborer un plan de développement de la marque RH pour assurer le développement des compétences individuelles.

Travailler en collaboration avec l’équipe des opérations.

Volet marketing

Participer activement aux différents salons/foires/événements.

Profil recherché

Baccalauréat en administration des affaires, agronomie, agroéconomie ou dans un domaine connexe.

5 à 9 années d’expérience en service à la clientèle, ventes et marketing incluant la gestion d’équipe.

Avoir des aptitudes et de l’intérêt pour l’environnement et le développement durable

Faire preuve d’un bon sens de l’organisation et d’initiative

Avoir de bonnes aptitudes pour le service à la clientèle, le développement des affaires et le marketing

Intérêt pour la science végétale (atout)

Maîtrise de la suite G Suite (atout)

Conditions d’emploi

Groupe Ferti est conscient de tes exigences ! Nous t'offrons :

Assurances collectives

REER collectif

Gamme de vêtements de travail

Activités sociales

Programme de formation et de développement

Horaires flexibles selon notre politique interne en vigueur.

Rabais employés

4 semaines de vacances annuelles (8% de vacances)

Envie de JOINDRE LA FAMILLE FERTI ?

LE GENRE MASCULIN DANS CETTE OFFRE D’EMPLOI EST UTILISÉ AU SENS NEUTRE ET DÉSIGNE AUTANT LES FEMMES QUE LES HOMMES.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

#AM #FERTI