Chargé·e de comptes – Contrôle CVAC & Automatisation de bâtiment

Faites passer votre expertise technique à la vente-conseil!

Une PME québécoise, reconnue pour ses solutions d’automatisation du bâtiment, contrôle CVAC et performance énergétique, agrandit son équipe de développement des affaires. Vous souhaitez utiliser votre bagage terrain pour guider propriétaires et gestionnaires immobiliers vers des immeubles plus performants ? Lisez la suite.

Ce que vous ferez:

• Gérer et développer un portefeuille de clients (bureaux, hôpitaux, industries légères, institutions).
• Nouer des relations de confiance avec directeurs techniques, opérations et énergie ; comprendre leurs enjeux et proposer des solutions globales (modernisation de contrôle, projets CVAC clés en main, services 24 ⁄ 7).
• Définir vos stratégies de comptes, préparer offres & estimations avec l’équipe interne, négocier et conclure.
• Collaborer étroitement avec nos estimateurs, ingénieurs et marketing pour livrer une expérience client impeccable.
• Tenir votre CRM à jour et participer activement aux rencontres ventes/marketing et aux événements de l’industrie.

Profil recherché

• 3-5 ans+ en vente consultative ou développement d’affaires d’équipements / services techniques (CVAC, contrôle, mécanique du bâtiment, électricité).
• Connaissance pratique des systèmes BAS/BMS, contrôle CVAC, instrumentation-contrôle ou domaines connexes.
• Formation technique (DEC ou BAC en génie mécanique, électrotechnique, électronique industrielle) OU expérience équivalente démontrée.
• Talent pour la communication et la vulgarisation auprès de publics techniques et non techniques.
• Goût du travail en équipe, de la formation continue et du coaching.
• Français courant et anglais fonctionnel (documentation, appels fournisseurs).

Ce que nous offrons

• Mode hybride; horaire flexible.
• Allocation kilométrique (non imposable), cellulaire et portable fournis.
• Assurances collectives + télémédecine + compte santé.
• REER + RPDB avec contribution employeur 5 %.
• 5 journées personnelles, congés fériés CCQ pour tous, 2 jours supplémentaires durant les Fêtes, congé d’anniversaire.
• Gym interne 7 j/7, bornes de recharge pour VE, stationnement vélo.
• Culture centrée sur l’humain et l’environnement : décisions rapides, reconnaissance directe des résultats.

Prêt·e à relever le défi ?