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Répartiteur - Résidentiel

GNR Corbus

840, boul. Industriel, Granby,QC

Salary To be discussed
40.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Published on September 4th, 2025
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1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Competitive salary

Salaire très compétitif

Disability insurance

Employee assistance program

Employee referral bonus

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Social activities organized by the company

Travel insurance

Vacation

3 semaines de vacances

Years of service recognition

Description

Le répartiteur - Résidentiel joue un rôle clé en planifiant de façon optimale les appels de d’installation de sa division. En constante communication avec les clients et les techniciens résidentiel, il s’assure de fournir un service courtois et professionnel.

Une journée typique dans ce poste :

- Effectuer la prise des appels pour les installations;

- Planification des horaires des techniciens selon les priorités et les travaux à effectuer;

- Effectuer la répartition des installations aux techniciens;

- Soutenir les techniciens résidentiels dans leurs tâches quotidiennes;

- Valider les feuilles de travails selon les heures effectuées;

- Soutenir l’équipe du Service – Résidentiel en cas de besoin.

Chez GNR CORBUS, nous offrons :

- Salaire et avantages sociaux concurrentiels;

- 3 semaines de vacances à l’embauche

- 13 congés fériés

- REER collectif avec planificateur financier;

- Vêtements corporatifs fournis après 3 mois de service;

- Programme d’aide aux employés;

- Télémédecine;

- Horaire 40h du lundi au vendredi

*La force de notre équipe, voilà notre secret !

Requested skills

La personne idéale doit :

- Détenir un sens des priorités et des urgences;

- Avoir un bon esprit d’équipe et une excellente capacité à communiquer;

- Posséder 2-3 ans d’expérience;

- Détenir un sens de l’organisation et de rigueur;

- Avoir un service clients impeccable;

- Être bilingue (un atout).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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