Benefits
Clothing monetary allowance
Competitive salary
Salaire très compétitif
Employee assistance program
Employer supplied vehicle
Medical and paramedical expenses coverage
Social activities organized by the company
Vacation
3 semaines de vacances
Years of service recognition
Description
Le chargé de projet en réfrigération rencontre les clients afin d’analyser leurs besoins en réfrigération et climatisation dans le but de proposer des solutions adaptées. Il est responsable de l’estimation des coûts des projets à partir de plans, de devis ou des informations recueillies sur site.
Il négocie avec les fournisseurs et les sous-traitants, coordonne les travaux et veille à ce qu’ils soient exécutés dans les règles de l’art.
Une journée typique dans ce poste :
- Estimer les coûts du projet et présenter la proposition aux clients;
- À partir de plans et devis et/ou de proposition, planifier et optimiser le projet au niveau des ressources matérielles, humaines et financières;
- Préparer les états d’avancement des travaux;
- Effectuer l’analyse des dessins approuvés pour mise en fabrication des équipements;
- Régler les déficiences relevées par les ingénieurs;
- Conception mécanique et proposition de systèmes;
- Faire des calculs de charge thermique et sélectionner l’équipement;
- Approuver les factures des fournisseurs et des sous-traitants;
- Compléter les documents de planification SST;
- Faire des visites périodiques des chantiers;
- Donner la formation aux clients à la fin des projets.
La personne idéale doit:
- Détenir un DEP en réfrigération ou un DEC mécanique du bâtiment, ou champ d’expertise connexe ou expérience équivalente;
- Posséder plus de 5 années d’expérience dans le domaine de la Réfrigération et climatisation
- Avoir connaissance des normes de sécurité et des codes du bâtiment;
- Être bilingue (un atout);
- Détenir une bonne maîtrise de l’informatique.
Chez GNR CORBUS, nous offrons :
- Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
- 3 semaines de vacances à l’embauche (au prorata selon l’année de référence)
- 13 congés fériés;
- Télémédecine;
- REER avec cotisation de l’employeur;
- Vêtements corporatifs fournis après 3 mois de service;
- Programme d’aide aux employés;
- Horaire 40h du lundi au vendredi.
*La force de notre équipe, voilà notre secret !
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Work environment
Requested skills
Détenir un DEP en réfrigération ou un DEC mécanique du bâtiment, ou champ d’expertise connexe ou expérience équivalente; Posséder plus de 5 années d’expérience dans le domaine de la Réfrigération et climatisation Avoir connaissance des normes de sécurité et des codes du bâtiment; Être bilingue (un atout); Détenir une bonne maîtrise de l’informatique.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate