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GMR Safety Inc.

Ingénieur(e) de production

2430 Boulevard des Entreprises, Terrebonne,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent , Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


NOTRE VISION

Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.

NOS VALEURS

I n n o v a t i o n

E s p r i t d ’ é q u i p e

P l a i s i r

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Directeur de l’ingénierie, l'Ingénieur(e) de production transforme les dessins clients et leurs spécifications, en nomenclature et gamme de fabrication interne, pour les réaliser dans l’usine. De plus, il/elle analyse les requis en outillage, participe à leur conception et à leur mise en fonction. Finalement, il/elle participe à l’amélioration des méthodes de fabrication.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Créer, développer et mettre à jour les gammes et nomenclatures de fabrication;
  • Créer des dessins d’atelier pour la production (3D et mises en plan 2D);
  • Analyser et intégrer des spécifications d’ingénierie (clients, fabricants, normes);
  • Collaborer avec les experts internes des différents procédés, afin de formaliser les méthodes de fabrication;
  • Coordonner et collaborer avec d’autres départements et pairs au sein de l’organisation pour établir les meilleures pratiques d’ingénierie de fabrication et les meilleurs systèmes de fabrication de leur catégorie;
  • Analyser les besoins en outillage et participer à leur conception;
  • Résolution de problèmes divers apportés par la production;
  • Assurer une attention particulière à l’application des politiques RH et SST;
  • Assurer une attention particulière à l’application des politiques et des documents de qualité;
  • Mettre en œuvre des mesures correctives et des processus proactifs d’amélioration de la qualité et de l’efficacité;
  • Participer à l’implantation de nouveaux outils de production, de l’analyse ROI à la mise en route;
  • Participer à la mise en route d’une nouvelle ligne de production et aux changements de l’usine;
  • Suivre/analyser la production, les rejets, les pertes, la propreté, la sécurité et les conditions de travail appropriées pour les opérateurs;
  • Participer à la résolution d’investigations et des CAPA touchant les opérations;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Work environment

Work environmentsGMR Safety Inc.0
Work environmentsGMR Safety Inc.1
Work environmentsGMR Safety Inc.2
Work environmentsGMR Safety Inc.3

Requested skills

QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES

  • Baccalauréat en génie industriel ou toute autre formation jugée équivalente;
  • Au moins cinq (5) ans d'expérience en ingénierie dans le domaine manufacturier;
  • Connaissances des principes Lean manufacturing et Six Sigma;
  • Capacité à utiliser divers outils, équipements et machines (robot-soudeur, découpe au laser, plieuse, etc.);
  • Une personne autonome, éthique, et motivée qui peut agir de toute urgence pour atteindre ou dépasser les objectifs commerciaux;
  • Maîtrise les logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO), SolidWorks et SolidWorks composer;
  • Capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités;
  • Certification Green Belt Lean Six Sigma (un atout);
  • Certification PMP (un atout);
  • Bilinguisme (français et anglais).

CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Rémunération concurrentielle;
  • Assurance collective complète;
  • Trois semaines de vacances;
  • Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;
  • Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;
  • REER et RPDB avec contribution de l’employeur;
  • Bureau et usine entièrement rénovés;
  • Évènements d’entreprises et activités sociales;
  • Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;
  • Entreprise en forte croissance!

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced