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GJ Ménard inc.

Adjoint administratif

111 rue Nadeau, Waterloo,QC
  • 20.00 to 26.00 $ per hour according to experience
  • 30.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) afin de se joindre à notre équipe dynamique.

Qui nous sommes :

Chez GJ Ménard Inc, nous bâtissons plus que des projets : nous créons des environnements durables et inspirants. Basée à Waterloo, notre entreprise se spécialise en excavation et en aménagement paysager depuis plus de 20 ans. Nous travaillons autant sur des projets résidentiels, commerciaux que publics. Rejoindre GJ Ménard Inc, c’est intégrer une équipe passionnée où chaque talent contribue à transformer les idées en réalisations concrètes.

Ce que nous offrons :

  • Un horaire de jour et de semaine
  • De nouveaux bureaux
  • Des événements d'entreprise
  • Des assurances collectives
  • Deux pauses rémunérés par jour

Tâches :

  • Concilier les bons de travail internes avec les heures réellement travaillées
  • Préparer les paies
  • Assister le département de la facturation
  • Préparer les demandes d’ouverture de comptes fournisseurs
  • Ouvrir les comptes fournisseurs dans le système comptable
  • Répondre aux appels téléphoniques
  • Commander, recevoir et distribuer les fournitures de bureau
  • Assister à la préparation d’événements
  • Soutenir le département des ressources humaines
  • Rédiger divers documents administratifs

Work environment

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Work environmentsGJ Ménard inc.1
Work environmentsGJ Ménard inc.2
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Requested skills

  • Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément
  • Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative
  • Excellente communication orale et écrite
  • Esprit d’équipe et collaboration interservices

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner