Benefits
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Accidental death insurance
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Competitive salary
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Deferred profit sharing plan DPSP
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Employee assistance program
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Insurance
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Life insurance
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Long-term disability insurance
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Medical and paramedical expenses coverage
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Pension plan
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Registered retirement savings plan
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Travel insurance
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Vacation
Description
Arbec Bois d'œuvre - Usine La Tuque, une filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant :
Affûteur | Affûteuse.Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :
- Procéder à l’affûtage des scies, couteaux et autres outils de coupe ;
- Faire l'entretien de l'atelier d’affûtage selon les normes d’hygiène ;
- Effectuer la maintenance des équipements d’affûtage de son département ;
- Procéder aux changements de scies ou de couteaux dans l'usine selon les besoins ;
- Faire des ajustements, réparations, modifications des outils de coupe selon leur condition.
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Work environment
Requested skills
- Être détenteur ou détentrice d'un DEP en affûtage ;
- Aimer le travail d'équipe ;
- Avoir de bonnes habilités physique ;
- Être minutieux ;
- Faire preuve de rigueur et d'assiduité ;
- Avoir un comportement sécuritaire en tout temps.
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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur à 4.5% et de l'employé à 4.5% et possibilité de cotisation volontaire ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe;
- Salaire selon la convention collective en vigueur.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate
