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Benefits

Description

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Électricien(ne) industriel(le).

TÂCHES:

  • Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage/réparation en cas de bris d'équipement ;
  • Respecter les normes de sécurité et les règlements de prévention ;
  • Effectuer des vérifications quotidiennes et apporter les diagnostics ;
  • Réparer, installer et procéder aux essais des équipements ;
  • Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédé ;
  • Réaliser le diagnostic et la réparation des composantes électriques/instruments ;
  • Réaliser divers projets d'amélioration ;
  • Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
  • Participer à l'organisation du travail et maintenir son environnement de travail propre et en ordre ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande.
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Requested skills

EXIGENCES ET COMPÉTENCES :

  • Exigence minimale : DEP en Électricité et instrumentation ;
  • Posséder un DEC en Électricité/instrumentation est un atout ;
  • Posséder une licence de maître électricien ou être intéressé à l'aquérir ;
  • Expérience pertinente en milieu industriel est un atout ;
  • Être capable de travailler de manière autonome ;
  • Être dynamique;
  • Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et pour élargir ses champs de compétences ;
  • Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
  • Connaissance des automates Allen-Bradley est un atout.


CONDITIONS : 

  • Horaire de travail: 7 jours travaillés + 7 jours de congés en alternance jour/nuit ;
  • Horaire de 77 heures sur 2 semaines ;
  • Salaire selon la convention collective en vigueur.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate
En : Beginner