Benefits
Insurance
Nous offrons une couverture d'assurance collective qui inclus une assurance salaire de longue durée, une assurance médicale complémentaire ainsi que couverture d’assurance-vie équivalente à une fois le salaire annuel.
Life insurance
Nous offrons une couverture d'assurance collective qui inclus une assurance salaire de longue durée, une assurance médicale complémentaire ainsi que couverture d’assurance-vie équivalente à une fois le salaire annuel.
Social activities organized by the company
Description
Directeur de production / Directeur d’usine
Résumé du poste
Le Superviseur de l’entrepôt et de l’emballage supervise toutes les opérations quotidiennes liées à
l’entrepôt et à l’emballage, en assurant un flux efficace des matériaux, un contrôle d’inventaire précis et
des normes d’emballage de haute qualité. Ce rôle implique la gestion du personnel, la coordination des
expéditions, le respect des normes de santé et sécurité, ainsi que l’optimisation des flux de travail pour
répondre aux calendriers de production et à la demande des clients.
Responsabilités principales
1. Opérations d’entrepôt
- Superviser la réception, l’entreposage et l’expédition des matières premières, des matériaux
d’emballage et des produits finis.
- Assurer l’exactitude des inventaires et la rotation adéquate des stocks (FIFO/FEFO).
- Maintenir un entrepôt propre, organisé et conforme aux normes.
- Coordonner avec les équipes logistiques et de production pour garantir des livraisons et ramassages
ponctuels.
2. Opérations d’emballage
- Superviser les lignes d’emballage pour garantir que les produits sont emballés avec précision,
efficacité et selon les normes de qualité et d’étiquetage.
- Planifier les horaires quotidiens d’emballage en fonction de la production et des expéditions.
- Surveiller l’utilisation des matériaux d’emballage et réduire le gaspillage.
- S’assurer que les équipements d’emballage sont bien entretenus et utilisés de manière sécuritaire.
3. Leadership et gestion d’équipe
- Encadrer et former les membres de l’équipe d’entrepôt et d’emballage en favorisant une culture de
sécurité, de qualité et d’amélioration continue.
- Organiser les horaires de travail, attribuer les tâches et suivre la performance de l’équipe.
- Promouvoir le travail d’équipe, la responsabilisation et une communication claire entre les quarts de
travail.
4. Conformité et sécurité
- Faire respecter les normes HACCP, MAPAQ et les politiques de salubrité et de sécurité alimentaire
de l’entreprise.
- S’assurer que tous les employés suivent les pratiques sécuritaires et utilisent les EPI requis.
- Signaler et corriger rapidement toute non-conformité ou incident de sécurité.
5. Documentation et rapports
- Tenir des registres précis des inventaires, des lots d’emballage, des journaux d’expédition et des
contrôles qualité.
- Suivre les indicateurs de performance (efficacité, arrêts, erreurs d’emballage, respect des délais).
- Préparer des rapports quotidiens/hebdomadaires pour la direction.
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Work environment
Requested skills
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en supervision d’entrepôt et/ou d’emballage, idéalement dans
l’industrie alimentaire ou des biens de consommation.
- Solide connaissance des contrôles d’inventaire, des procédés d’emballage et de la logistique
d’expédition.
- Expérience avec les systèmes ERP et logiciels de gestion d’entrepôt (WMS).
- Certification de chariot élévateur et bonne compréhension des règlements de sécurité (un atout).
- Excellentes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes.
Conditions de travail
- Environnement de production dynamique.
- Peut nécessiter de rester debout longtemps, de soulever des charges modérées et d’utiliser de
l’équipement d’entrepôt.
- Flexibilité pour travailler sur différents quarts ou les fins de semaine au besoin.
Indicateurs de performance
- Respect des délais de livraison
- Précision des inventaires
- Qualité et efficacité de l’emballage
- Conformité en matière de sécurité et taux d’incidents
- Productivité et mobilisation de l’équipe
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
6-9 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
