Benefits
Public transportation nearby
Description
ADC, membre du groupe CREECO, se spécialise en entretien ménager et en cuisine, desservant principalement des régions éloignées comme la Baie-James, ainsi que diverses localités au Québec. Engagée envers l’inclusion et la valorisation des valeurs autochtones, ADC favorise la diversité au sein de ses équipes et veille à offrir des services adaptés aux besoins de ses clients dans des environnements uniques.
Sommaire:
Sous la supervision de la conseillère RH sénior, l'agent(e) au recrutement participe au processus complet de dotation pour tous les postes opérationnels.
Responsabilités:
- Rédiger et afficher les ouvertures de postes à l’externe;
- Effectuer le tri des candidatures pour les divers postes opérationnels;
- Mettre à jour nos bases de données en ressources humaines;
- Participer à des salons de l’emploi pour promouvoir l'entreprise et attirer des talents;
- Établir et maintenir des relations avec des écoles, des universités, et d'autres organisations pour alimenter un réservoir de talents;
- Tenir à jour une banque de candidatures pour les postes d’aide-généraux;
- Élaborer des stratégies de recrutement;
- Assumer les entrevues téléphoniques, virtuelles et/ou en personne;
- Valider les références des candidats;
- Assurer la vérification des antécédents judiciaires;
- Assurer la validation des permis de conduire (si nécessaire);
- Assurer une communication efficace avec les candidats tout au long du processus de recrutement afin d’offrir une expérience candidat irréprochable et à notre image;
- Établir une collaboration efficace avec les conseillères en ressources humaines afin d’assurer un transfert d’informations et un processus d’intégration optimal;
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences:
- Détenir un diplôme en ressources humaines, administration ou toute autre formation pertinente, est un atout;
- Avoir cumulé une expérience pertinente;
- Connaissance de l’industrie de l’alimentation et/ou de l’entretien ménager (atout);
- Connaissance du processus de dotation;
- Sens de l’organisation;
- Habileté à travailler en équipe;
- Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.);
- Faire preuve de jugement et d’autonomie;
- Excellent communicateur(trice);
- Bilinguisme (français et anglais).
Horaire de travail:
- 16 heures par semaine;
- En présentiel ( au bureau de Laval).
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Advanced
