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GESTAB inc.

Technicien(ne) à la paie

100-3175, ch. des Quatre-Bourgeois, Quebec City,QC
  • 29.32 to 41.93 $ per hour according to experience
  • 28.00 to 37.5 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


“Et si c’était le travail de mes rêves ?”

Tu veux des relations de qualité, une belle collaboration entre pairs et un sentiment d'appartenance solide ? Chez Gestab, on ne s’arrête pas là ! Qui sait ? – nous sommes peut-être LA destination que tu recherches !

Ce qui t'attend :

  • Un travail d'équipe de feu;
  • Un contact direct et continu avec la clientèle;
  • Un environnement de travail axé sur la technologie et la comptabilité informatisée;
  • Les vacances, c'est important – tu pourras compter sur tes collègues pour assurer le suivi de tes responsabilités pendant que tu te reposes au soleil.

Tu es :

  • Tu as un petit côté "techno" ! L'informatique, l'utilisation de différents logiciels et l'apprentissage de nouveaux outils... Ça fait partie de ton ADN!
  • Tu es curieux·se → tu prends les devants, tu explores, tu découvres, mais surtout, tu es débrouillard·e;
  • Tu es une personne "touche-à-tout": tu es polyvalent·e, tu aimes la variété, tu carbures aux multi-tâches;
  • Tu as un intérêt marqué pour les PME en transformation : tu aimes quand ça bouge et tu es prêt·e à jouer un rôle clé dans leur évolution;
  • Tu as une appétence naturelle pour l’automatisation, l’optimisation et l’agilité.

En intégrant notre équipe d'accompagnement comptable à titre de technicien·ne à la paie, tu auras l'occasion de relever des défis, de partager tes connaissances et de travailler pour un employeur chaleureux, transparent, humain et qui reconnaît l’importance de la conciliation travail-vie personnelle.

La personne sélectionnée devra accomplir les fonctions suivantes dans différents mandats :

Fonctions

  • Préparer les paies, les retenues à la source, les relevés d’emploi et les sommaires de fin d’année
  • Réviser les paies
  • Gérer des régimes de retraite et d’assurances collectives
  • Améliorer des processus de traitement des paies
  • Répondre à toutes autres demandes spécifiques des clients
  • Planifier et organiser toutes les fonctions opérationnelles du dossier
  • Accompagner des collègues dans le développement de leur compétences

Compétences recherchées

  • Souci du détail et de la confidentialité
  • 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de la paie
  • Diplôme d'études collégiales en comptabilité complété
  • Maîtrise des suites Microsoft Office et Google Workspace (principalement Excel et/ou Sheet)
  • Connaissance des plateformes (QuickBooks, Dext, Plooto, Zoho, Acomba, Karbon (un atout), etc.)
  • Excellent niveau de français écrit et parlé
  • Travail en équipe
  • Anglais fonctionnel (atout)

Conditions d’emploi et avantages

  • Salaire compétitif
  • 4 semaines de vacances annuelles
  • REER collectif avec participation de l'employeur au RPDB
  • 2 jours fériés supplémentaires
  • 5 journées personnelles
  • Horaire temps plein très flexible (28 h à 37,5h / sem)
  • Conciliation travail-vie personnelle
  • Télétravail (présence requise minimum de 2 jours)
  • Vendredi optionnel à l'année
  • Programme d'assurances collectives et de soins virtuels
  • Prime au développement des affaires et au référencement
  • Stationnement gratuit
  • Allocation pour les déplacements
  • Formation interne en continu

Exigences d'embauche:

  • Sous réserve de vérification du dossier de crédit
  • Sous réserve de vérification du dossier judiciaire

Pour postuler, faites parvenir votre candidature à rh@gestab.ca. Pour toutes questions, vous pouvez communiquer avec Rebecca Délisle au 418 915-9184, poste 48. Nous avons très hâte de vous rencontrer!


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced