Acheteur

Relevant du gestionnaire des achats, l’acheteur(euse) est responsable de l’approvisionnement en biens et services nécessaires aux opérations de l’entreprise. Il ou elle assure la planification, la négociation et la gestion proactive des achats afin de garantir la disponibilité des matériaux au meilleur coût total de possession.

Il ou elle négocie avec les fournisseurs, assure le suivi des commandes, optimise les coûts et contribue à la continuité des activités tout en respectant les exigences de qualité, de délais et de performance.

Responsabilités

1. Approvisionnement et suivi des commandes

• Coordonner les commandes d’achat et assurer leur suivi jusqu’à la réception

• Valider les prix, délais et disponibilités auprès des fournisseurs

• Anticiper les retards et coordonner la résolution des écarts ou non-conformités

2. Négociation et gestion des fournisseurs

• Négocier les conditions d’achat (coût, qualité, délais)

• Maintenir des relations solides avec les fournisseurs et en développer de nouveaux au besoin

• Suivre la performance des fournisseurs et proposer des améliorations

3. Optimisation des coûts et inventaires

• Optimiser les coûts d’achat tout en assurant la disponibilité des produits

• Contribuer à la gestion des inventaires afin d’éviter surplus et ruptures

• Participer aux initiatives de réduction de coûts et de standardisation

4. Gestion des risques et continuité d’approvisionnement

• Identifier les risques d’approvisionnement et mettre en place des solutions alternatives

• Surveiller les facteurs externes pouvant affecter la disponibilité des produits

• Contribuer à la continuité des opérations

Formation/Qualifications

• Formation en gestion des approvisionnements, administration, logistique ou domaine connexe (ou expérience équivalente)
• Expérience dans le milieu manufacturier (un atout)
• Excellentes habiletés en négociation et en analyse des coûts
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Fortes aptitudes en communication et en collaboration
• Aisance avec les systèmes informatisés (MRP, outils de soumission, Excel)
• Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur des indicateurs
• Orientation résultats et sens marqué du service aux clients internes
• Anglais avancé

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