Description
Il assure une présence dans l'entrepôt, analyse les problèmes et met en place les solutions appropriées. Il s’assure de l’atteinte des objectifs de production. Il encourage une attitude positive et travaille en conformité avec les politiques, programmes et normes en matière de sécurité, de qualité et de productivité.Job Description
Rôles et responsabilités :
· Assurer le respect des règles/pratiques en santé et sécurité.
· Coordonner les opérations de l'entrepôt de manière à rencontrer les objectifs de livraison de la production et de l'activité service
· Participe activement à l'organisation et l'optimisation de l'espace disponible, avec des idées novatrices
· Assurer l'implantation, le suivi et la gestion du changement des différents projets
· Participe à la mise en place et le suivi des indicateurs de performance et documente les écarts lorsque requis
· Assurer le suivi des matières entreposées dans les entrepôts satellites
· Effectuer la planification des effectifs et veiller à l’approbation des heures travaillées.
· Mobiliser le personnel en communiquant de manière soutenue afin d’assurer une équipe motivée, performante, compétente, polyvalente et responsabilisée.
· Veille à la bonne intégration et formation des nouveaux employés, de concert avec les chefs d’équipe.
· Appliquer les politiques de ressources humaines de l’entreprise et participer à la gestion de rendement et au développement du personnel de son équipe;
· En collaboration avec les RH, assurer la bonne relation avec le syndicat
Qualifications et exigences que nous cherchons:
· Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine connexe ou toute combinaison d'expériences jugées pertinentes
· Minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement de production manufacturière
· Expérience démontrée en gestion des entrepôts et réception des marchandises
· Expérience démontrées en gestion des flux de matière
· Habile communicateur et capacité de vulgarisation lors de transfert de connaissance.
. Expérience confirmée dans la gestion et l'encadrement d'équipes en environnement syndiqué
· Maîtrise de la langue française + anglais de base
· Leader participatif
· Excellentes habiletés relationnelles et communication interpersonnelles
· Bonne maitrise de soi sous pression
· Autonomie et aptitudes en résolution de problèmes
· Maitrise d’un ERP (SAP préférablement) et de la suite office
· Connaissance des WMS
Additional InformationRelocation Assistance Provided: No
